黔西南州人民医院临床中心技能护理在职技能培训评价表

尊敬的护理同仁：
     您好!  护理部与临床技能中心借鉴 CDIO 教学模式实施以临床需求为导向的护理技能培训，全面提升护理人员综合能力，打造学习型护理团队。根据各科兼职培训员对技能培训相关问卷调研结果，制定有针对性的培训方案，使培训更贴合临床需求。本调查欲了解我院技能培训满意度及培训需求，为设计护士培训方案提供依据。如有疑问，请向临床技能中心咨询。非常感谢您的配合和支持！
一、一般情况问卷
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1.
您的科室
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2.
您的年龄
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3.
性别
女
男
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4.
最高学历
中专
大专
本科
硕士及以上
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5.
您的职称
主任护师
副主任护师
主管护师
护师
护士
其他
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6.
您现在的能级为
N0
N1
N2
N3
N4
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7.
您的工作年限
years≤1年
1年<years≤5年
5年＜years≤10年
10年＜years≤20年
years＞20年
二、培训内容满意度调查:请您按自己的意愿，给下列培训内容条目赋值。
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8.
您对今年技能培训方案是否满意
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
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9.
您希望每次培训的方式
在临床技能中心进行
专科项目在科室进行
录播式培训
其他
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10.
您对明年的培训模式有什么建议
按今年模式进行
按基础培训模式（每月一次）
以专科为导向进行
其他
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11.
您认为技能培训用于护理工作有哪些作用？【多选题】
提高动手能力
提高工作效率
提高患者的满意度
提高自己的业务水平
增加工作量
打乱上班程序
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12.
你们希望技能用什么考核方式？【多选题】
理论＋操作
案例分析演示
多站式考核
录播式考核
实境考核（考核真实病人）
其他_______
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13.
不能参加培训的因素有哪些【多选题】
工作太忙，没时间培训
这些课程对我的工作没用，浪费我的时间
培训老师讲得都是理论，实际工作用不上
上级不重视培训
下属们认为培训没用
排班的时间与培训时间冲突
其他____
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14.
您希望技能培训可以增加哪类培训【多选题】
医院文化培训
护理专业技能与专业知识
人文关怀
流程拟定
沟通能力
其他______
15.
您对技能培训有什么其他的建议
问卷星提供技术支持
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