技能人才端调研问卷

调研主题：个人技能水平、薪资预期、职业发展诉求、培训现状
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1.
您当前所持有的最高技能等级情况?
A.无任何技能等级证书
B.初级工
C.中级工
D.高级工
E.技师/高级技师
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2.
自评自身岗位核心实操技能掌握程度?
A.完全熟练,可独立处理复杂问题
B.比较熟练,可以完成常规工作
C.基本掌握,遇到难题需要他人协助
D.尚不熟练,仍需要较多指导
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3.
您目前每月税前综合收入大致区间?
A.5000元及以下
B.5001-7000元
C.7001-10000元
D.10001-13000元
E.13000元以上
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4.
薪资区间是?
A.6000元及以下
B.6001-8000元
C.8001-11000元
D.11001-14000元
E.14000元以上
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5.
工作中,您最希望提升哪方面能力?
A.本岗位实操进阶技术
B.新设备、智能化操作技术
C.故障诊断、问题攻关能力
D.考取更高等级技能证书
E.生产管理、班组管理能力
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6.
您所在企业是否会组织面向技能岗位的培
A.经常开展,培训体系完善
B.偶尔开展,以简单入职培训为主
C.极少开展,基本靠自己摸索
D.完全没有组织相关培训
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7.
如果企业提供技能提升培训,您的参与意
A.非常愿意,希望多学习提升
B.愿意,但受上班时间限制
C.看培训内容,实用才参加
D.不太愿意,觉得对自己帮助不大
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8.
您更偏好哪种技能提升培训形式?【多选题】
A.现场实操带教演练
B.线上视频课程自学
C.外部培训机构集中授课
D.行业专家专题讲座
E.同行交流观摩学习
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9.
在职业发展上,您个人更倾向的方向?
A.深耕技术,走技能等级提升路线
B.转向生产管理岗位
C.积累经验后跳槽到待遇更好企业
D.暂时没有清晰规划
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10.
您认为当前职业发展最大阻碍是?【多选题】
A.薪资待遇达不到预期
B.企业晋升通道不清晰
C.缺少学习培训机会
D.工作强度大,没时间自我提升
E.社会对一线技术岗位认可度不足
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11.
除薪资以外,您求职、工作时最看重哪些因素？【多选题】
A.技能提升与培训机会
B.清晰公平晋升通道
C.工作环境、劳动强度
D.社保福利保障
E.岗位稳定性
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12.
关于技能人才的薪酬、培训、晋升,您有哪些想法或建议?(开放简答)
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