长丰分公司公司2025年度
职能部门考核评议表

职能部门分为四个评价项目,请根据每位员工的实际表现进行打分。
一、代恒梅
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1.
工作职责:对职责范围内的所有工作能积极完成。(25分) (最大值25)
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2.
工作态度:①遵守各项规章制度;②对本职责工作认真负责;③服从管理,能积极完成上级所分配的工作。(25分) (最大值25)
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3.
工作能力:①具备相应的专业知识技能并能根据工作要求不断提升;②具有较强的执行力;③具有一定的独立思考能力及团队协作精神;④具有良好的人际交往能力和沟通能力;⑤能适应高压力工作。(25分) (最大值25)
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4.
工作成绩:①能合理安排工作时间,做到分清主次和轻重缓急;②能与团队进行良好的合作;③工作结果能及时反馈,并能让团队和上级满意;④做事敏捷、效率高。(25分) (最大值25)
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