公安机关会计人员职业倦怠问题调查问卷

此项调查是一项关于行政单位会计人员职业倦怠问题的研究。您参与本次调研将本着自愿原则，对您所填写的所有信息，我们会严格保密，本次研究大约需要占用您10分钟时间。
本次调研结果仅用作学术研究，请您放心作答。
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1.
您的性别:
男性
女性
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2.
您的年龄：
25岁以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
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3.
婚姻状况：
未婚
已婚
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4.
您的学历：
中专及以下
大专
本科
研究生
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5.
您的职称或者资格：
无
会计从业资格证
初级职称
中级职称
高级职称
注册会计师
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6.
您所在单位的级别？
省级单位
市级单位
县级单位
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7.
您的岗位性质
在职在编
编外聘用
8.
您在所在单位会计机构工作年限：
3年以下
3-5年
5-10年
10-20年
20年以上
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9.
您的月收入水平（实发工资）：
3500元及以下
3501-4500元
4501-5500元
5501-6500元
6501元及以上
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10.
您在所在单位会计机构中的岗位：
一般会计人员
主管会计
会计机构部门领导
分管财务部门领导
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11.
您在职级：
科员及以下
科级
处级
处级以上
二、职业倦怠量表（请您根据工作中的个人感受，如实对下列问题进行回答）
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12.
目前的会计工作使我感到身心俱疲：
从不
极少：一年一次或者更少
偶尔：一个月一次或者更少
经常：一个月几次
频繁：每星期一次
每天
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13.
下班的时候我经常感到精疲力竭
从不
极少：一年几次或更少
偶尔：一个月一次或者更少
经常：一个月几次
频繁：每星期一次
非常频繁：一星期几次
每天
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14.

面对一天的工作，早上起床我就感觉非常焦虑和乏累

从不
极少：一年几次或更少
偶尔：一个月一次或者更少
经常：一个月几次
频繁：每星期一次
非常频繁：一星期几次
每天
*
15.
一整天工作对我来说，存在很大压力
从不
极少：一年几次或更少
偶尔：一个月一次或者更少
经常：一个月几次
频繁：每星期一次
非常频繁：一星期几次
每天
*
16.

会计工作有时让我快要崩溃了

从不
极少：一年几次或更少
偶尔：一个月一次或者更少
经常：一个月几次
频繁：每星期一次
非常频繁：一星期几次
每天
*
17.
我对会计相关工作越来越没有兴趣了
从不
极少：一年几次或更少
偶尔：一个月一次或者更少
经常：一个月几次
频繁：每星期一次
非常频繁：一星期几次
每天
*
18.
我对会计工作不像刚参加工作时那么有热情了：
从不
极少：一年几次或更少
偶尔：一个月一次或者更少
经常：一个月几次
频繁：每星期一次
非常频繁：一星期几次
每天
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19.
目前，我完成了很多没有价值的工作
从不
极少：一年几次或更少
偶尔：一个月一次或者更少
经常：一个月几次
频繁：每星期一次
非常频繁：一星期几次
每天
*
20.
我并不觉得自己能够有效地完成各项会计工作
从不
极少：一年几次或更少
偶尔：一个月一次或者更少
经常：一个月几次
频繁：每星期一次
非常频繁：一星期几次
每天
*
21.
当完成工作时，我并没有感到很有成就感
从不
极少：一年几次或更少
偶尔：一个月一次或者更少
经常：一个月几次
频繁：每星期一次
非常频繁：一星期几次
每天
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22.
我不能很有效地解决会计工作中不断出现的难题
从不
极少：一年几次或更少
偶尔：一个月一次或者更少
经常：一个月几次
频繁：每星期一次
非常频繁：一星期几次
每天
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23.
我对自己所做工作是否有贡献越来越不关心
从不
极少：一年几次或更少
偶尔：一个月一次或者更少
经常：一个月几次
频繁：每星期一次
非常频繁：一星期几次
每天
*
24.
我并不擅长自己所负责的会计工作
从不
极少：一年几次或更少
偶尔：一个月一次或者更少
经常：一个月几次
频繁：每星期一次
非常频繁：一星期几次
每天
*
25.
我一度认为我从事的会计工作是没有意义
从不
极少：一年几次或更少
偶尔：一个月一次或者更少
经常：一个月几次
频繁：每星期一次
非常频繁：一星期几次
每天
三、职业倦怠影响因素（请您根据工作中的个人感受，如实对下列问题进行回答）
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26.
会计工作中，我不能获得领导的认可和理解
非常不符合
不符合
一般
基本符合
非常符合
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27.
会计工作中，我不能很好获得同事的理解和支持
非常不符合
不符合
一般
基本符合
非常符合
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28.
目前会计部门职责不明、岗位分工不合理
非常不符合
不符合
一般
基本符合
非常符合
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29.
当前我的薪酬水平和我为之付出的严重不相符
非常不符合
不符合
一般
基本符合
非常符合
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30.
工作中较为安于现状，缺乏学习新事物的能力
非常不符合
不符合
一般
基本符合
非常符合
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31.
已经看到未来几十年的工作状态，对未来很迷茫
非常不符合
不符合
一般
基本符合
非常符合
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32.
单位提供的会计业务培训机会少
非常不符合
不符合
一般
基本符合
非常符合
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33.
机构改革、巡视、审计、回头看等让工作变得更加复杂
非常不符合
不符合
一般
基本符合
非常符合
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34.
目前缺乏或未彻底实施会计轮岗制度
非常不符合
不符合
一般
基本符合
非常符合
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35.
当前会计工作强度远超我的能力负荷
非常不符合
不符合
一般
基本符合
非常符合
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36.
当前的会计工作没有让我感到有成就感
非常不符合
不符合
一般
基本符合
非常符合
*
37.
评优评先政策的弊端严重打击了我的工作积极性
非常不符合
不符合
一般
基本符合
非常符合
*
38.
会计能力提升政策限制了我的职业前景，（如只能通过考试获得职称、公务员不能评审高级职称等）。
非常不符合
不符合
一般
基本符合
非常符合
*
39.
职业晋升机制不完善，如会计人员是综合管理类岗位，不实行专业技术类序列等。
非常不符合
不符合
一般
基本符合
非常符合
四、其他情况（请您根据工作中的个人感受，如实对下列问题进行回答）
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40.
若能保证休息时间，且薪酬水平与职称相挂钩，您是否有意向投入更多精力去提升自身会计业务水平？
是
否
考虑一下
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41.
在您所在部门中，是否存在干的最多的活，挨着最多的批评，却得不到任何激励（评优评先、年度考核，晋职晋级优先等）的情况？
普遍存在
时常存在
不存在
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42.
您是否认为中国自古以来的体制文化，阻碍了有志之士投身国家建设中去？
是
否
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