本问卷围绕大学生就业观与择业观现状,设置五大核心维度:
1. 个人基本特征
用于采集受访者性别、年级、专业类别、家庭所在地等基础信息,构建样本画像,为后续不同群体就业观念的对比分析提供依据。
2. 就业认知与信心
了解受访者对当前大学生就业市场整体形势的判断,以及个人就业前景的信心水平、信心来源与主要阻碍,反映其对就业环境的主观认知与自我评估。
3. 择业偏好与决策
聚焦受访者在择业过程中的核心考量,包括择业优先因素排序、就业地区选择倾向,以及对基层岗位、中小企业等多元就业路径的接受度,直接体现其择业价值取向。
4. 就业政策认知与利用
调查受访者对国家及地方大学生就业扶持政策的知晓程度,以及主动利用政策助力就业的意愿,评估政策对大学生就业选择的影响。
5. 就业问题归因与对策
收集受访者视角下,对缓解大学生就业难问题的意见与建议,为分析就业困境、提出针对性优化策略提供参考。