薪酬满意度调查问卷

亲爱的参与者：
      您好！
非常感谢您参与本次关于实习薪酬情况的调查。本次调查旨在了解实习人员的薪酬满意度提供参考依据。
本问卷所有问题的答案均为匿名收集，我们将严格遵守数据保密原则，仅用于统计分析和研究。请您根据实际情况如实填写，您的每一份反馈都对我们至关重要。
再次感谢您的支持与配合！
一、基本信息板块
*
1.您的性别
男
女
*
2.您的学历层次
专科
本科
硕士及以上
*
3.您所在的单位属于以下哪种类型？
国有企业
民营企业
外资企业
政府机关／事业单位
其他（请注明）
*
4.您所在的部门？
人力资源部
财务部
生产部
销售部
研发部
市场部
其他部（战略部、行政部、总经办）
*
5.您所在的岗位？
*
6.您每日工作总时长大约是？
6小时及以下
7-8小时
9-10小时
10小时以上
*
7.您的实习时长（从开始实习到现在的累计时长）是？
1个月及以内
2-3个月
4-6个月
6个月以上
*
8. 您的主要工作内容属于以下哪类？（可多选）
行政事务类
专业技术类（如设计、编程、研发等）
市场运营类（如推广、销售、策划等）
人力资源类（如招聘、培训、考勤等）
财务类（如核算、报表、税务等）
其他（请注明）______
*
9.您单次实习时长是多久？
1个月及以内
2-3个月
4-6个月
6个月以上
二、实习薪酬情况
*
1.您目前的月薪酬是？
1000元以下
1000元～2000元
2000元～3000元
3000元～4000元
4000元以上
*
2.您的实习单位是否提供额外的福利【多选题】
A. 餐补
B. 交通补
C. 住房补贴
D. 节日福利（如端午、中秋礼品）
E. 绩效奖金
F. 实习证明/推荐信
G. 无任何额外福利
H. 其他（请注明：______）
三、薪酬满意度情况
*
1.您对实习期间的薪酬水平满意吗？
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
*
2.您认为现在的薪酬与你的工作强度匹配程度如何？
完全匹配，付出与回报成正比
基本匹配
不太匹配，工作强度大但薪酬低
完全不匹配
*
3.目前的薪酬是否满足您的日常生活开销？
完全满足，还有结余
基本满足
勉强维持
不能满足
*
4.与同单位其他同事相比，您觉得自己的薪酬水平如何？
较高
差不多
较低
*
5.薪酬的发放是否准时？
总是准时
大部分时候准时
偶尔不准时
经常不准时
*
6.对于薪酬的发放方式，您是否满意？
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
*
7.实习单位有无提供除薪酬外的福利（如餐补、交通补等）？你对这些福利满意度如何？
有，非常满意
有，满意
有，一般
有，不满意
没有
*
8.您对实习期间加班的看法是？
非常支持，能提升工作能力和业绩
可以接受，偶尔加班是正常工作需求
不太接受，应严格区分工作与生活时间
非常反对，加班应获得合理补偿或调休
四.薪酬认知相关建议
*
1.您对单位在薪酬方面有什么建议？【最少选择1项】
提高薪酬标准
优化薪酬结构
更透明的薪酬计算方式
根据绩效调整薪酬
其他（请注明）
*
2.您认为薪酬对您未来的职业规划有何影响？
严重影响，薪酬低会影响我选择该行业
有一定影响，但我会综合考虑其他因素
影响不大，我更看重实习机会和学习经验
没有影响，我主要是为了学习而来
问卷星提供技术支持
举报