万婴幼儿园新小班教师赋能培训满意度调查表

尊敬的老师，您好！
     非常感谢您参加本次新小班教师赋能培训课程。为了不断提升培训质量，我们诚挚地邀请您填写这份问卷，以了解您对本次培训的满意度和改进建议。您的反馈对我们非常重要，所有信息将严格保密，请您放心作答。谢谢您的支持与配合！
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园所
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姓名
一、培训整体评价
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1. 您对本次自主游戏培训课程的整体满意度如何?
A. 非常满意
B. 满意
C. 一般
D. 不满意
E. 非常不满意
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2. 您认为本次培训课程在多大程度上达到了预期的学习目标?
A. 完全达到
B. 大部分达到
C. 一半左右达到
D. 小部分达到
E. 几乎没有达到
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3. 与您以往参加过的培训相比，您认为本次培训课程的质量如何?
A. 远高于平均水平
B. 高于平均水平
C. 与平均水平相当
D. 低于平均水平
E. 远低于平均水平
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4. 您觉得本次培训课程的时长是否合理?
A. 非常合理，刚好满足学习需求
B. 比较合理，但稍有冗长或紧凑
C. 不太合理，内容太多，时间不够
D. 不太合理，内容太少，时间过长
E. 完全不合理
二、培训内容评价
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1. 您对本次培训课程内容的实用性有多大程度的满意?
A. 非常满意，内容极具实用性
B. 满意，内容较为实用
C. 一般，部分内容有一定实用性
D. 不满意，实用性较差
E. 非常不满意，基本无实用性
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2. 培训课程内容的深度和广度是否符合您的期望?
A. 完全符合，深度和广度都很合适
B. 大致符合，但在某些方面可以适当拓展或深入
C. 一般，部分深度和广度不太合适
D. 不太符合，整体深度或广度不足
E. 完全不符合
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3. 本次培训课程内容是否与您的实际工作紧密结合?
A. 完全结合，所学即所用
B. 大部分结合，能较好地应用于工作
C. 部分结合，有一定关联但应用有限
D. 结合较少，关联性不强
E. 完全脱节
三、培训讲师评价
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1. 您对本次培训讲师的专业水平和知识储备的评价是?
A. 非常高，讲解深入浅出且专业权威
B. 较高，能熟练掌握并传授知识
C. 一般，基本能满足教学需求
D. 较低，部分知识点讲解不清
E. 非常低，无法满足学习需求
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2. 讲师的输出方式是否能够有效促进您的学习?
A. 非常有效，教学方法多样且富有吸引力
B. 比较有效，授课方式有一定吸引力
C. 一般，教学效果一般
D. 不太有效，授课方式较为单一
E. 完全无效
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3. 讲师与学员之间的互动交流是否充分?
A. 非常充分，学员积极参与互动
B. 比较充分，有较好的互动环节
C. 一般，互动较少
D. 不太充分，学员参与度低
E. 几乎没有互动
四、培训效果评价
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1. 您认为本次培训课程对您在工作中的实际操作和解决问题的能力提升有多大帮助?
A. 提升非常大，能有效解决实际问题
B. 有一定提升，能部分应用到工作中
C. 提升一般，对工作帮助有限
D. 几乎没有提升
E. 没有任何帮助
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3. 您认为本次培训课程对您所在团队或部门的工作改善是否会产生积极影响?
A. 会产生非常积极的影响，推动工作改善显著提升
B. 会产生一定的积极影响，有助于工作改善
C. 影响一般，可能对工作改善有一定帮助但不明显
D. 影响较小，对工作改善无实质作用
E. 不会产生任何积极影响
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4. 您对自己在本次培训中的学习成果是否满意?
A. 非常满意，学到了很多有用的知识和技能
B. 比较满意，达到了预期的学习效果
C. 一般，学习成果一般
D. 不太满意，未达到预期的学习目标
E. 非常不满意
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五、其他建议
再次感谢您抽出宝贵的时间填写这份问卷！
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