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美宜佳生活超市新员工培训效果评估
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评分说明:
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2、培训效果评价分值说明:
优:10-9、良:8-7、中:6、差:5-4、极差:3-1;
一、
课程评价
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1.课程目标明确、针对性强,符合学员需求
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2.课程层次分明,逻辑性强,结构设计合理
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3.课程重点突出、难点讲解透彻,易于理解与掌握
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4.课程案例与公司实际情况相关性强,便于实践
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5.课程PPT资料完整、设计美观,有助于学习
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二、讲师评价
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6.讲师准备充分,形象得体,课堂把控自如
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7.讲师在所授课领域的理论扎实、经验丰富
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8.讲师授课思路清晰,语言表达能力强
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9.讲师关注学员,积极组织互动与练习
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10.讲师培训方式恰当,气氛活跃,引人入胜
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三、组织评价
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11.培训准备周密,布置整洁,服务细致到位
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12.培训现场有序,安排合理,融合企业文化
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课程收获及其他建议
评价对象得分
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