2025年度鑫德租赁员工敬业度和满意度调研（管理人员）

欢迎参加公司2025年度员工敬业度和满意度调研，该调查问卷大约花费您10-15分钟的时间，调研结果将作为公司持续优化管理的重要输入，请根据您日常工作中的感受，真实地表达您的想法。本次调研信息完全保密，将仅输出团体报告，感谢您的支持。

本调研问卷适用于：鑫德租赁及上海院所有部门经理、部门副经理及以上（总经理不参加）。
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1.
我愿意推荐朋友加入公司
(1分)完全不同意
(2分)不同意
(3分)略有异议
(4分)基本同意
(5分)同意
(6分)完全同意
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2.
我很少考虑离开公司
(1分)完全不同意
(2分)不同意
(3分)略有异议
(4分)基本同意
(5分)同意
(6分)完全同意
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3.
在公司，我非常愿意挑战艰巨的任务
(1分)完全不同意
(2分)不同意
(3分)略有异议
(4分)基本同意
(5分)同意
(6分)完全同意
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4.
在公司，我每天尽全力工作
(1分)完全不同意
(2分)不同意
(3分)略有异议
(4分)基本同意
(5分)同意
(6分)完全同意
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5.
在公司，我愿意付出额外的努力，以帮助公司取得成功
(1分)完全不同意
(2分)不同意
(3分)略有异议
(4分)基本同意
(5分)同意
(6分)完全同意
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6.
我认同公司的核心价值观和行为准则
(1分)完全不同意
(2分)不同意
(3分)略有异议
(4分)基本同意
(5分)同意
(6分)完全同意
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7.
公司有清晰的战略方向和经营目标
(1分)完全不同意
(2分)不同意
(3分)略有异议
(4分)基本同意
(5分)同意
(6分)完全同意
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8.
我相信公司的战略方向和经营目标在这个时期对公司来说是合适的
(1分)完全不同意
(2分)不同意
(3分)略有异议
(4分)基本同意
(5分)同意
(6分)完全同意
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9.
我看好公司未来的业务前景
(1分)完全不同意
(2分)不同意
(3分)略有异议
(4分)基本同意
(5分)同意
(6分)完全同意
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10.
公司的组织架构合理、管理制度完善、运行有效
(1分)完全不同意
(2分)不同意
(3分)略有异议
(4分)基本同意
(5分)同意
(6分)完全同意
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11.
公司流程清晰，各职能和各部门的协作运行有效
(1分)完全不同意
(2分)不同意
(3分)略有异议
(4分)基本同意
(5分)同意
(6分)完全同意
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12.
我能够及时从公司内部的正式渠道获得公司发展变化的信息，而不是通过其它渠道
(1分)完全不同意
(2分)不同意
(3分)略有异议
(4分)基本同意
(5分)同意
(6分)完全同意
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13.
我和跨部门同事的沟通协作是有效的
(1分)完全不同意
(2分)不同意
(3分)略有异议
(4分)基本同意
(5分)同意
(6分)完全同意
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14.
我和跨部门同事有较好的信任基础
(1分)完全不同意
(2分)不同意
(3分)略有异议
(4分)基本同意
(5分)同意
(6分)完全同意
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15.
我认为公司有着勤勉尽责、敬畏职业的组织氛围
(1分)完全不同意
(2分)不同意
(3分)略有异议
(4分)基本同意
(5分)同意
(6分)完全同意
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16.
我认为公司有着积极开放的沟通环境
(1分)完全不同意
(2分)不同意
(3分)略有异议
(4分)基本同意
(5分)同意
(6分)完全同意
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17.
我在公司里能够得到我所期待的尊重
(1分)完全不同意
(2分)不同意
(3分)略有异议
(4分)基本同意
(5分)同意
(6分)完全同意
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18.
我清楚地知道我的绩效目标和工作方向，以帮助公司达成整体目标
(1分)完全不同意
(2分)不同意
(3分)略有异议
(4分)基本同意
(5分)同意
(6分)完全同意
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19.
我觉得上级对我的绩效评价是客观合理的
(1分)完全不同意
(2分)不同意
(3分)略有异议
(4分)基本同意
(5分)同意
(6分)完全同意
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20.
我的上级总能及时给到我绩效和工作的反馈，以及有价值的辅导
(1分)完全不同意
(2分)不同意
(3分)略有异议
(4分)基本同意
(5分)同意
(6分)完全同意
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21.
我的上级给了我充分的信任和授权
(1分)完全不同意
(2分)不同意
(3分)略有异议
(4分)基本同意
(5分)同意
(6分)完全同意
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22.
当我工作做的好或取得进步时，我的上级能给予我肯定和表扬
(1分)完全不同意
(2分)不同意
(3分)略有异议
(4分)基本同意
(5分)同意
(6分)完全同意
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23.
我和上级的沟通协作是有效的
(1分)完全不同意
(2分)不同意
(3分)略有异议
(4分)基本同意
(5分)同意
(6分)完全同意
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24.
我在工作中能得到足够的支持和所需的资源
(1分)完全不同意
(2分)不同意
(3分)略有异议
(4分)基本同意
(5分)同意
(6分)完全同意
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25.
我的工作任务对我来讲具有一定的挑战性
(1分)完全不同意
(2分)不同意
(3分)略有异议
(4分)基本同意
(5分)同意
(6分)完全同意
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26.
我的工作让我充满成就感
(1分)完全不同意
(2分)不同意
(3分)略有异议
(4分)基本同意
(5分)同意
(6分)完全同意
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27.
我的上级能够发现我的优势和专长，并支持我充分发挥
(1分)完全不同意
(2分)不同意
(3分)略有异议
(4分)基本同意
(5分)同意
(6分)完全同意
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28.
我的工作能够让我实现自我提升
(1分)完全不同意
(2分)不同意
(3分)略有异议
(4分)基本同意
(5分)同意
(6分)完全同意
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29.
我的工作压力在可承受的范围之内(包括身体和心理)
(1分)完全不同意
(2分)不同意
(3分)略有异议
(4分)基本同意
(5分)同意
(6分)完全同意
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30.
我能在工作与生活之间保持平衡
(1分)完全不同意
(2分)不同意
(3分)略有异议
(4分)基本同意
(5分)同意
(6分)完全同意
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31.
我的绩效结果越好，我就可以预期获得越多的奖酬(奖金、调薪)
(1分)完全不同意
(2分)不同意
(3分)略有异议
(4分)基本同意
(5分)同意
(6分)完全同意
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32.
与其它同类公司相比，我觉得公司提供的薪酬水平比较合理
(1分)完全不同意
(2分)不同意
(3分)略有异议
(4分)基本同意
(5分)同意
(6分)完全同意
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33.
公司为我提供的福利能满足我的需求
(1分)完全不同意
(2分)不同意
(3分)略有异议
(4分)基本同意
(5分)同意
(6分)完全同意
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34.
我的能力和贡献与晋升(包括专业线的晋升和管理岗位晋升)有明确的关联
(1分)完全不同意
(2分)不同意
(3分)略有异议
(4分)基本同意
(5分)同意
(6分)完全同意
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35.
我在公司得到了良好的个人成长与职业发展机会
(1分)完全不同意
(2分)不同意
(3分)略有异议
(4分)基本同意
(5分)同意
(6分)完全同意
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36.
公司提供的职业发展路径可以匹配我个人的职业规划
(1分)完全不同意
(2分)不同意
(3分)略有异议
(4分)基本同意
(5分)同意
(6分)完全同意
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37.
公司能够提供必要的培训，帮助我把工作做得更好
(1分)完全不同意
(2分)不同意
(3分)略有异议
(4分)基本同意
(5分)同意
(6分)完全同意
38.
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39.
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