感谢各位领导能抽出宝贵时间来参加本次测评！ 温馨提示：按照《宣威供电局2025年组织绩效考核方案》，请您根据各部门2025年全年工作开展情况与题目描述内容的符合度进行评分（每题0-10分），每个被评价对象共10题。
参评人员信息
以下评价内容涉及4个方面10道题目，被评价对象为8个部门（中）心。
1.1制度执行（10分）
本领域管理制度贯彻执行严格、规范，能通过具体举措让制度层层落实落地。
1.2 职能发挥（10分）能高效、有力的对本部门核心业务履行组织、协调、监督、检查等管理职责。
1.3 工作成效（10分）本部门所负责的工作思路清晰、目标明确、重点突出，安排、落实到位，成效显著。
2.1 作风纪律（10分）能严格执行局规章制度，团队成员作风优良、纪律规矩意识强，以上率下，发挥示范带头作用。
2.2 团队素养（10分）
团队成员具有良好的职业素养、业务技能，拥有较强的责任心、使命感。
2.3 队伍团结（10分）
讲原则、重感情，对待问题敢于批评指正，不包庇、不护短，敢于动真碰硬，始终把纪律规矩挺在前面，队伍团结和谐，有战斗力。
3.1 服务支持（10分）
对其他部门、单位工作能及时、有效的给予资源支持（人、财、物、信息、政策等）。
3.2 帮扶指导（10分）
在需要本部门帮扶指导的工作，能主动协调，提出指导性意见，并帮助解决实际问题。
4.1 沟通协调（10分）
工作中注重与相关单位的沟通协调，认真听取各方合理化意见进行工作改进，能够及时对各项工作进展予以跟进反馈。
4.2 协作配合（10分）
工作上不分彼此，在需要配合的工作上不推诿、扯皮，积极配合牵头部门，鼎力相助。
以下评价内容涉及4个方面10道题目，被评价对象为：配电管理所、供电所。
本单位工作严格按照局相关规章制度、业务指导书执行，贯彻落实到位。
1.2工作落实（10分）
本单位所负责的工作思路清晰、目标明确、重点突出，安排、落实到位。
1.3经营业绩（10分）
本单位关键业务开展有力有序，严守安全生产底线，各项经营指标管控到位，提升明显。
2.1 作风纪律（10分）
能严格执行局规章制度，团队成员作风优良、纪律规矩意识强。
讲原则、重感情，对待问题敢于批评指正，不包庇、不护短，敢于动真碰硬，把规矩和纪律挺在前面，队伍团结和谐，有战斗力。
3.1 执行力（10分）
对局文件、会议、领导、职能部门安排的工作高度重视，能及时安排、认真落实，按时按质完成。
3.2 大局意识（10分）
在急难险重面前，政治站位高，大局意识强，把局、集体利益放在首位，坚决贯彻落实局决策部署。
工作中注重与上级单位的沟通协调，认真听取各方合理意见进行工作改进，能够及时对各项工作进展予以跟进反馈。
工作上不分彼此，在需要配合的工作上，不推诿、扯皮，积极配合牵头部门，鼎力相助。
评价对象得分
