北美PSI周考评

考评分四个维度进行考评，总分100，每个维度25分，四个维度分数不能一样
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1.
打分人
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2.
张德君（工作量）： （最大值20）
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3.
张德君（创新性）： （最大值20）
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4.
张德君（难易程度）： （最大值20）
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5.
 张德君（价值贡献）： （最大值20）
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6.
张德君（语言提升、文化融合、团队建设） （最大值20）
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7.
马世祝（工作量）： （最大值20）
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8.
马世祝（创新性）： （最大值20）
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9.
马世祝（难易程度）： （最大值20）
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10.
马世祝（价值贡献）： （最大值20）
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11.
马世祝（语言提升、文化融合、团队建设） （最大值20）
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12.
张金鹏（工作量）： （最大值20）
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13.
张金鹏（创新性）： （最大值20）
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14.
张金鹏（难易程度）： （最大值20）
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15.
张金鹏（价值贡献）： （最大值20）
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16.
张金鹏（语言提升、文化融合、团队建设） （最大值20）
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17.
贾立伟（工作量）： （最大值20）
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18.
贾立伟（创新性）： （最大值20）
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19.
贾立伟（难易程度）： （最大值20）
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20.
贾立伟（价值贡献）： （最大值20）
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21.
贾立伟（语言提升、文化融合、团队建设） （最大值20）
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22.
郭军军（工作量）： （最大值20）
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23.
郭军军（创新性）： （最大值20）
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24.
郭军军（难易程度） （最大值20）
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25.
郭军军（价值贡献） （最大值20）
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26.
郭军军（语言提升、文化融合、团队建设） （最大值20）
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