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关于员工离职倾向原因的问卷调查
录音中...
您好！非常感谢您抽出宝贵的时间参与本次问卷调查。本次调查旨在深入了解员工离职倾向产生的原因。
您的意见和想法对本次调查至关重要，问卷答案没有对错之分，您只需根据自身实际情况，放心、真实地填写问卷内容。
问卷采用匿名形式，填写过程预计耗时约 5 - 10 分钟。
感谢您对本次调查的支持与配合！
*
1.
您的性别：
男
女
*
2.
您的年龄段：
30岁及以下
31~40
41~50
50岁以上
*
3.
您的学历
高中以下
高中或中专
大专
本科
硕士及以上
*
4.
在职门店
城西店
滨江店
萧山店
庆春店
大悦城店
杭州店
下沙店
临平店
九堡店
美瑭店
鼓楼店
江宁店
南京店
浦口店
*
5.
在职岗位
门店店长
值班店长
蛋糕岗
摊皮岗
外场店员
*
6.
工作年限
1年内
1-3年
3-5年
5-10年
*
7.
您对目前的薪资水平是否满意？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
*
8.
您认为公司的奖金制度是否合理？
非常合理
比较合理
一般
不太合理
非常不合理
*
9.
您对公司提供的福利待遇（如保险、假期、补贴等）是否满意？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
*
10.
您认为在公司获得晋升的机会如何？
非常多
比较多
一般
比较少
非常少
*
11.
您是否清楚自己在公司的职业发展路径？
非常清楚
比较清楚
一般
不太清楚
完全不清楚
*
12.
您认为公司为员工提供的学习成长和技能提升机会是否充足？
非常充足
比较充足
一般
不太充足
非常不充足
*
13.
您是否认为自己的工作量合理？
工作量过少
工作量适中
工作量较大
工作量过大难以承受
*
14.
您的工作职责是否明确？
非常明确
比较明确
一般
不太明确
完全不明确
*
15.
您对店长/领导的管理风格是否满意？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
*
16.
您认为店长/领导的管理能力如何？
非常强
比较强
一般
比较弱
非常弱
*
17.
您对店长的沟通方式和支持度是否满意？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
*
18.
您与同事的关系是否融洽？
非常融洽
比较融洽
一般
不太融洽
非常不融洽
*
19.
您认为团队协作的效果如何？
非常好
比较好
一般
不太好
非常不好
*
20.
您是否经常加班？
从不加班
偶尔加班
经常加班
几乎每天加班
*
21.
您是否因以下个人原因考虑过离职（可多选）：
【
最少
选择1项】
家庭因素（如照顾家人等）
健康原因
继续深造
搬迁
创业
其他（请注明）__________
*
22.
您是否收到过其他公司提供的更具吸引力的职位（薪酬、职位、平台、地点等）？
是
否
*
23.
您对公司的流程规范性是否满意？
非常不满意
有点满意
满意
很满意
非常满意
*
24.
您认为公司的沟通渠道是否畅通？
非常畅通
比较畅通
一般
不太畅通
极不畅通
*
25.
工作中遇到问题公司给予帮助
完全不符合
比较不符合
不确定
比较符合
完全符合
*
26.
公司让员工担当最适合的工作
完全不符合
比较不符合
不确定
比较符合
完全符合
*
27.
您认为公司沟通内容的落实效果如何？
落实效果极好
落实效果较好
一般
落实效果较差
落实效果极差
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