员工在AI工具引入背景下的压力与适应性培训需求调查问卷

您好！为了帮助大家更好地适应AI工具引入后的工作模式，缓解工作压力，提升职场适应性，我们正在开展关于“AI背景下员工压力疏导与适应性提升”的培训需求调研。本问卷采用匿名形式，数据仅用于培训课程设计参考，请根据您的真实情况填写。感谢您的支持与配合！
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1.
您所在的部门：
技术研发
市场销售
运营客服
人事行政
财务
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2.
您在当前岗位的工作年限：
1年以内
1-3年
3-5年
5年以上
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3.
您的职级：
基层员工
基层管理者
中层管理者
高层管理者
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4.
目前公司/部门对AI工具的引入和推广力度如何？
全面强制推广，要求必须使用
鼓励使用，有相关培训或资源支持
顺其自然，员工自行探索
尚未正式引入
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5.
您认为目前公司的工作环境对员工使用AI工具的支持度如何？（如硬件设备、软件权限、试错空间等）
非常支持
比较支持
一般
不太支持
完全不支持
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6.
在组织层面，您感受到AI引入带来的最大挑战是什么？（多选，最多3项）【多选题】
绩效考核标准发生改变（如要求产出翻倍）
部门间沟通协作成本增加
缺乏明确的AI使用规范和边界
担心岗位被替代，组织内部氛围焦虑
没有明显挑战
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7.
您在日常工作中使用AI工具（如ChatGPT、文心一言、Midjourney等）的频率是？

每天高频使用
每周偶尔使用
极少使用
从不使用
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8.
引入AI工具后，您的工作任务和流程发生了怎样的变化？
大量重复性工作被替代，工作重心转移
效率大幅提升，但同时对产出质量要求更高
需要学习全新的提示词（Prompt）编写等技能
变化不大，仍以传统方式为主
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9.
针对“AI+您的岗位”，您目前最缺乏以下哪项任务技能？（多选）【多选题】
主流AI工具的实操技巧（如何精准提问）
将AI与现有工作流程深度融合的能力
对AI生成结果的审核、纠错与优化能力
数据安全与隐私保护相关的规范知识
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10.
面对AI工具的引入和应用，您个人的工作压力（如焦虑感、挫败感）程度如何？
压力非常大，严重影响工作状态
压力较大，经常感到焦虑
压力一般，偶尔会感到不知所措
没有压力，觉得是很好的工具
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11.
您目前的压力主要来源于哪些方面？（多选）【多选题】
担心自身技能落后，被AI淘汰
学习新工具太难，跟不上节奏
领导对AI产出期望过高，导致工作量实际增加
不知道如何平衡AI生成内容与个人思考
其他：
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12.
您个人的职场适应性如何？面对AI带来的变化，您通常的态度是：
积极主动拥抱，愿意主动学习
观望态度，公司安排培训我就学
被动接受，感到有些抗拒和害怕
不知所措，希望有人能一步步指导
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13.
针对本次培训，您最希望获得哪方面的内容？（多选）【最多选择3项】
AI实操技能（如何使用工具提升效率）
心理减压课程（如何应对技术焦虑、调节情绪）
职场心态与适应性提升（如何拥抱变化、自我赋能）
AI时代下的职业发展规划
团队协作与沟通（如何与使用AI的同事配合）
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14.
您更倾向于哪种培训形式？
线下集中面授与互动体验
线上视频课程（可回放）
工作坊（实操演练+现场答疑）
心理沙龙/圆桌交流（轻松吐槽、分享心得）
15.
对于本次培训，您还有什么具体的期望或建议？（选填）
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