江苏肯帝亚集团95后员工忠诚度调查问卷

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1.
您的性别
A. 男
B. 女
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2.
您的年龄范围
A. 22岁及以下
B. 23-26岁
C. 27-31岁
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3.
您在江苏肯帝亚集团的工作年限
A. 一年及以下
B. 1-3年
C. 3-5年
D. 5年及以上
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4.
您的学历水平
A. 大专及以下
B. 本科
C. 硕士及以上
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5.
您在集团的岗位类型
A. 生产操作岗
B. 行政职能岗
C. 市场销售岗
D. 技术研发岗
E. 管理岗
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6.
您认同江苏肯帝亚集团的企业使命与价值观
A. 非常不符合
B. 不符合
C. 一般
D. 符合
E. 非常符合
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7.
您能感受到集团的企业文化氛围
A. 非常不符合
B. 不符合
C. 一般
D. 符合
E. 非常符合
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8.
集团的企业文化让您产生归属感
A. 非常不符合
B. 不符合
C. 一般
D. 符合
E. 非常符合
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9.
您愿意向他人宣传集团的企业文化
A. 非常不符合
B. 不符合
C. 一般
D. 符合
E. 非常符合
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10.
集团的企业文化契合95后员工的价值追求
A. 非常不符合
B. 不符合
C. 一般
D. 符合
E. 非常符合
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11.
您认为集团的日常管理制度公平合理
A. 非常不符合
B. 不符合
C. 一般
D. 符合
E. 非常符合
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12.
您认为集团的晋升制度能为95后提供发展机会
A. 非常不符合
B. 不符合
C. 一般
D. 符合
E. 非常符合
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13.
您认为集团的培训制度能提升95后员工能力
A. 非常不符合
B. 不符合
C. 一般
D. 符合
E. 非常符合
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14.
您认为集团的绩效考核制度评价结果客观
A. 非常不符合
B. 不符合
C. 一般
D. 符合
E. 非常符合
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15.
您认为集团的制度执行过程公开透明
A. 非常不符合
B. 不符合
C. 一般
D. 符合
E. 非常符合
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16.
您认为集团的薪酬水平在同行业中具有竞争力
A. 非常不符合
B. 不符合
C. 一般
D. 符合
E. 非常符合
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17.
您认为集团的薪酬分配体现多劳多得原则
A. 非常不符合
B. 不符合
C. 一般
D. 符合
E. 非常符合
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18.
您认为以下哪项集团福利能够满足95后员工需求【多选题】
A.社保公积金
B.节日福利
C.团建活动
D.弹性休假
E.培训深造
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19.
您认为业绩突出时能获得合理的薪酬奖励
A. 非常不符合
B. 不符合
C. 一般
D. 符合
E. 非常符合
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20.
您认为集团的薪酬调整机制科学合理
A. 非常不符合
B. 不符合
C. 一般
D. 符合
E. 非常符合
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21.
您与直属领导的沟通顺畅且高效
A. 非常不符合
B. 不符合
C. 一般
D. 符合
E. 非常符合
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22.
您与同事之间的协作氛围融洽
A. 非常不符合
B. 不符合
C. 一般
D. 符合
E. 非常符合
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23.
集团内部跨年龄段员工沟通无明显障碍
A. 非常不符合
B. 不符合
C. 一般
D. 符合
E. 非常符合
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24.
工作遇到困难时您能获得同事帮助
A. 非常不符合
B. 不符合
C. 一般
D. 符合
E. 非常符合
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25.
您认为影响集团职场人际关系的主要因素【多选题】
A.沟通方式
B.年龄代沟
C.部门协作模式
D.领导管理风格
E.个人性格
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