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铁路机务段职工培训需求调查问卷
含AI生成内容
录音中...
尊敬的职工您好!为深入了解您对自身学识掌握情况的评价,以及对现有培训方式、内容和资料的期望与偏好,以便后续优化培训方案,提升培训效果,特开展本次问卷调查。请您根据实际情况如实作答,您的意见对我们至关重要。本问卷采用匿名方式进行,所有数据仅用于培训需求分析,我们将严格保密。感谢您的支持与配合!
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1.
个人基本信息
您的年龄:
您的年龄:
所在部门:
所在部门:
现任岗位:
现任岗位:
技术等级:
技术等级:
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2.
您对以下专业知识的掌握程度自评(1=很薄弱,5=很扎实)
很薄弱
薄弱
一般
扎实
很扎实
铁路行车组织规则
铁路行车组织规则
机车构造与工作原理
机车构造与工作原理
机车检修工艺标准
机车检修工艺标准
行车安全规章制度
行车安全规章制度
应急故障处理流程
应急故障处理流程
铁路信号系统知识
铁路信号系统知识
列车运行控制系统(LKJ/ATP)操作
列车运行控制系统(LKJ/ATP)操作
机车调度指挥知识
机车调度指挥知识
铁路运输法律法规
铁路运输法律法规
机车防火防爆知识
机车防火防爆知识
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3.
您对以下专业技能的掌握程度自评(1=很欠缺,5=很熟练)
很欠缺
欠缺
一般
熟练
很熟练
机车驾驶操作技能
机车驾驶操作技能
机车日常检查与保养技能
机车日常检查与保养技能
机车故障判断与排除技能
机车故障判断与排除技能
行车突发事件应急处置技能
行车突发事件应急处置技能
列车平稳操纵技能
列车平稳操纵技能
机车数据记录与分析技能
机车数据记录与分析技能
行车安全风险辨识与防控技能
行车安全风险辨识与防控技能
新技术新设备操作应用技能
新技术新设备操作应用技能
作业标准化执行能力
作业标准化执行能力
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4.
您认为参加日常(公寓、专项)培训对提升岗位胜任能力的帮助程度如何
无帮助
帮助较小
一般
帮助较大
帮助很大
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5.
您认为现有培训内容存在哪些主要问题(可多选)
【多选题】
内容与实际工作脱节
知识点陈旧,未及时更新
重点不突出,针对性不强
理论内容过多,实践内容不足
难度设置不合理(偏高或偏低)
与个人职业发展需求不符
*
6.
您对现有培训方式的偏好程度(可多选最常参与且效果较好的)
【多选题】
集中面授讲座
现场实操教学
师傅带徒弟(师带徒)
案例分析研讨
在线视频课程学习
技能比武竞赛
模拟驾驶/模拟操作训练
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7.
您认为现有的培训内容中哪项(哪几项)内容存在问题?
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8.
您认为上述存在问题的培训资料实用性如何
很不实用
不太实用
一般
比较实用
非常实用
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9.
您认为上述存在问题的培训资料存在哪些不足(可多选)
【多选题】
内容过于简略,不够详细
图文排版不清晰,阅读困难
缺乏实际案例支撑
更新不及时,与现行标准不符
形式单一(仅有纸质或仅有电子版)
语言晦涩难懂,专业性过强
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10.
您希望增加或加强哪些方面的培训内容(可多选)
【多选题】
新型机车(如复兴号、和谐号)技术知识
智能化行车调度指挥系统应用
机车远程监控与故障诊断技术
高铁/动车组专项操作技能
复杂天气(雨雪、雾霾、冰冻)行车安全措施
非正常行车情况下的应急处置预案
职业健康与劳动保护知识
心理健康与压力管理
班组管理与团队建设能力
法律法规与事故案例警示教育
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11.
您偏好的培训方式有哪些(可多选)
【多选题】
增加现场实操演练时间
开展线上线下混合式培训
提供个性化定制培训课程
组织跨部门/跨单位交流学习
邀请行业专家或技术能手授课
利用虚拟现实(VR/AR)技术进行模拟培训
增加技能等级提升专项培训
开展问题导向式专题培训
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12.
您希望日常培训周期如何安排更为合适
每周一次理论学习
每月三次理论学习+一次实作培训
每月两次理论学习+两次实作培训
每月两次实作学习+四次线上理论学习
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13.
您认为每周的日常培训时长以多久为宜
每次2课时
每次3课时
每次1课时+1课时线上理论培训
无所谓,根据内容定
*
14.
您希望培训资料以哪些形式提供(可多选)
【多选题】
纸质教材/手册
电子版文档(PDF/Word)
教学视频光盘/U盘
在线学习平台资料下载(手机)
思维导图/知识图谱
口袋书/便携手册
案例汇编集
PPT课件
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15.
您在工作中遇到技术难题时,主要通过什么途径解决
请教同事或培教老师
请教车队管理人员(指导司机、车队长书记)
查阅技术资料
参加网络培训课程
自主学习研究
其他途径
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16.
您认为目前培训考试方式能否真实反映培训效果
完全不能
不太能
一般
基本能
完全能
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17.
您希望培训考核方式包含哪些形式(可多选)
【多选题】
理论笔试
实操技能考核
案例分析报告
日常工作表现评估
培训心得与总结
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18.
您对培训老师的专业水平和授课能力总体评价如何
很不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
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19.
您认为一名优秀的培训老师应具备哪些特质(可多选)
【多选题】
扎实的专业技术功底
丰富的现场工作经验
良好的语言表达与沟通能力
善于结合案例进行讲解
能够有效调动学员积极性
熟悉培训内容与教学方法
耐心解答学员疑问
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20.
您是否愿意利用业余时间参加自愿性的技能提升培训
非常不愿意
不太愿意
无所谓
比较愿意
非常愿意
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21.
您认为影响您参加培训积极性的主要因素是(选最主要一项)
培训内容与工作关联度低
培训时间与工作冲突
培训方式枯燥乏味
个人精力有限,无暇参与
培训效果不明显
缺乏激励机制
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22.
您希望通过培训达到哪些主要目标(可多选)
【多选题】
提升岗位操作技能
获取更高技术等级资格
适应新技术新设备应用
增强安全生产意识
提高应急处置能力
促进职业晋升发展
拓展专业知识广度
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23.
您对目前职工培训智慧平台在线学习的使用频率如何?(除用于考试外)
不知道可以线上学习没使用过
偶尔使用
有时使用
经常使用
几乎每天使用
24.
如前期使用过职工培训智慧平台用于在线学习,那么您认为需要改进的方面有哪些(可多选,未使用过可跳过)
【多选题】
课程内容更新不及时
平台操作复杂,不够便捷
视频播放不流畅,体验差
缺乏互动交流功能
学习资源种类不够丰富
移动端适配不好,不方便学习
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25.
您认为日常(专项)培训结束后,哪种跟踪反馈最有帮助
定期组织复习巩固课程
建立培训讲师答疑群
安排师傅进行后续实操指导
组织相关考试检验学习成果
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26.
结合您的岗位实际,请提出1-2项您认为目前最迫切需要开展的培训项目或培训主题。
27.
对于未来铁路机务职工培训工作的开展,您还有哪些其他宝贵的意见和建议?
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