征诚校园合伙人工作状态与需求调研

全体合伙人期末工作状态&需求调研问卷（匿名）

亲爱的各位小伙伴：

目前正值期末备考关键阶段，同时叠加高考志愿填报业务高峰期，无论是高三应届小伙伴，还是大一大二大三在校小伙伴，大家普遍面临学业压力、时间分配紧张、工作执行力不足、谈客户及招聘转化遇阻等各类问题。为全面了解团队小伙伴的真实工作状态、现存核心困境，精准匹配不同阶段代理的需求，优化团队管理模式、提供针对性帮扶政策，特此开展本次全员匿名调研。

问卷全程匿名，答案无对错之分，请大家根据自身真实情况如实填写。我们会根据本次全员调研结果，调整工作帮扶方案、优化团队管理、解决各类工作难题，助力每一位小伙伴轻松、高效开展工作！感谢大家的真诚反馈与配合！
一、个人信息与当前状态调研
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1.
你的学段是?（单选）
A. 高三
B. 大一
C. 大二
D. 大三
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2.
 现阶段你的核心精力分配问题是?（单选）
A. 期末备考为主，学业压力大、时间极度紧张，几乎无暇兼顾工作
B. 学业压力一般，但自身状态不佳、心态疲惫，缺乏工作动力
C. 学业和工作可兼顾，但执行力薄弱，熟悉方法却难以落地执行
D. 无明显学业压力，可全身心投入工作
E. 其他
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3.
你对目前工作的整体执行力自评是?（单选）
A. 很差:熟悉所有工作方法逻辑，但几乎没有落地执行
B. 一般:偶尔执行，持续性差，容易拖延、半途而废
C. 良好:能完成基础工作，缺乏主动突破和深耕运营
D. 优秀:执行力强，主动推进各项工作、积极突破难题
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4.
现阶段影响你工作推进的最大个人问题是?（多选）【多选题】
A. 期末备考、课业繁多，时间严重不足
B. 个人心态、状态低迷，缺乏工作积极性
C. 执行力不足、拖延严重，懂方法但不会实操落地
D. 长期工作无明显效果，失去信心、不愿坚持
E. 无个人问题，工作受阻主要为外部因素
F. 其他
二、日常工作与招聘难点调研
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5.
你目前在基础工作中遇到的核心难题是?（多选）【多选题】
A. 不清楚精准有效的加好友拓客、招聘渠道和实操方法
B. 发布工作文案、招聘文案后，无浏览、无人咨询，毫无效果
C. 主动私聊拓新、招聘，对方回复率、成交成功率极低
D. 不会精准挖掘意向人群，找不到新增对接资源
E. 文案不会优化调整，内容吸引力不足，留不住意向人员
F. 不清楚如何针对性招募高三/高校各学段代理，定位不清晰
G. 同行竞争激烈，自身无优势吸引人员加入
H. 其他
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6.
你发布各类工作、招聘文案后，整体效果如何?（单选）
A. 完全无反馈，无人关注、无人咨询
B. 仅有少量浏览，无精准意向人员，无转化
C. 有少量咨询，但沟通后全部流失，无法成交
D. 效果尚可，能稳定获取意向、完成基础转化
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7.
主动私聊拓新、招聘的成交成功率大概是?（单选）
A. 0%，基本全部不回复、直接拒绝
B. 10%以内，仅有极少数人有意向
C. 10%-30%，有少量意向，部分可成功成交
D. 30%以上，私聊沟通转化效果良好
三、团队帮扶需求调研
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8.
在日常工作中，你最希望团队/负责人提供哪些帮助?（多选）【多选题】
A. 提供可直接复制、高转化的成品文案（招聘、推广、引流）
B. 分学段教学精准拓新、招聘方法，适配高三/高校不同人群
C. 完善私聊沟通、答疑、逼单话术，提升个人成交率
D. 提供心态疏导、状态激励，解决拖延、摆烂、没动力问题
E. 提供流量、人群资源扶持，解决找不到意向人员的难题
F. 一对一复盘指导，纠正工作问题、针对性提升执行力
G. 拆解轻量化工作任务，降低工作难度，适配期末紧张节奏
H. 定期开展干货培训，更新工作方法、应对行业竞争
I. 其他
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9.
针对自身执行力不足、拖延、状态差的问题，你更需要哪种帮扶形式?（单选）
A. 一对一监督提醒，定期督促工作落地，避免拖延
B. 细化工作流程、拆分简易小任务，降低执行门槛
C. 定期激励、经验分享，提升工作积极性和自信心
D. 不需要帮扶，可自行调整状态和工作节奏
四、公司与项目认知调研
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10.
你目前对公司/项目的整体认可度是?（单选）
A. 非常认可，模式靠谱、前景清晰，愿意长期深耕
B. 基本认可，整体无问题，部分机制和细节可优化
C. 一般，对项目了解不深入，仅被动完成基础工作
D. 不太认可，现存问题较多，严重影响工作积极性
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11.
你认为目前公司最吸引你的核心优势是?（多选）【多选题】
A. 项目正规靠谱，适配学生群体，安全稳定
B. 收益透明、结算准时，薪资有保障
C. 团队氛围轻松，沟通顺畅、互帮互助
D. 能锻炼沟通、运营、管理等综合能力，积累经验
E. 发展空间大，有清晰的晋升、成长路径
F. 无明显吸引点
G. 其他
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12.
你认为目前公司/项目在运营、规则、机制上存在哪些不足?（开放题）
五、团队管理优化建议调研
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13.
你对团队负责人的日常管理、对接服务、工作指导是否满意?（单选）
A. 非常满意，认真负责、耐心帮扶，指导到位
B. 基本满意，整体无问题，少量细节可优化提升
C. 一般，中规中矩，帮扶性、指导性较弱
D. 不满意，管理方式、对接服务需要大幅优化
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14.
在团队管理、日常对接、工作安排、奖惩机制上，你有哪些优化建议?（开放题）
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15.
最后，你关于工作开展、团队帮扶、管理制度等所有相关意见、需求和建议，均可自由补充:
问卷到此结束，再次感谢每一位小伙伴的真诚反馈！我们将根据全员调研结果，落地优化调整，精准解决大家的问题，与大家携手共进！
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