员工工作体验与职业发展调查问卷[复制]

尊敬的先生/女士：

您好！感谢您在百忙之中参与调查。我们正在进行一项旨在提升本公司员工体验、优化职业发展环境的学术研究。
本次调查采用匿名方式，所有数据将经过严格加密处理，仅用于学术研究。问卷答案没有对错之分，请根据您的第一感觉放心作答。

感谢您的支持与配合！

一、基本信息（用于统计分析，仅供匿名分类）

*

1.

你的性别

男

女

*

2.

你的性别

男

女

*

3.

你的年龄

25岁及以下

26–30岁

31–35岁

36岁以上

*

4.

在本公司的工作年限

0–5年

5-8年

8年以上

*

6.

你的学历

专科及以下

本科

硕士

博士及以上

*

7.

你的工作地点

驻场项目团队

总部职能部门

区域分支机构

三、核心问卷部分
（一）对公司的整体印象与品牌感受

*

8.

请根据您的实际感受对以下描述进行评价（1=非常不同意，2=不同意，3=一般，4=同意，5=非常同意）

	非常不同意	不同意	一般	同意	非常同意
（1）我认为公司在行业中具备良好的专业形象与声誉
（1）我认为公司在行业中具备良好的专业形象与声誉
（2）公司在员工培养与发展方面投入较多
（2）公司在员工培养与发展方面投入较多
（3）我能在公司获得学习和成长的机会
（3）我能在公司获得学习和成长的机会
（4）公司为员工提供了有竞争力的薪酬和福利
（4）公司为员工提供了有竞争力的薪酬和福利
（5）我的主管在工作中给予我足够的支持与指导
（5）我的主管在工作中给予我足够的支持与指导
（6）我认为公司兑现了对员工发展的承诺
（6）我认为公司兑现了对员工发展的承诺
（7）公司文化积极正向，有助于增强团队凝聚力
（7）公司文化积极正向，有助于增强团队凝聚力
（8）我对公司未来的发展方向充满信心
（8）我对公司未来的发展方向充满信心
（9）我为能在公司工作而感到自豪
（9）我为能在公司工作而感到自豪
（10）在朋友和家人面前，我以在这家公司工作为荣
（10）在朋友和家人面前，我以在这家公司工作为荣

（二）对职业发展的感受与关注

*

9.

请根据您的实际感受对以下描述进行评价（1=非常不同意，2=不同意，3=一般，4=同意，5=非常同意）

	非常不同意	不同意	一般	同意	非常同意
（1）我觉得当前的工作任务对我长期发展帮助较大
（1）我觉得当前的工作任务对我长期发展帮助较大
（2）我认为目前的培训资源仍有提升空间
（2）我认为目前的培训资源仍有提升空间
（3）我希望未来能有更多跨部门或晋升的机会
（3）我希望未来能有更多跨部门或晋升的机会
（4）我觉得当前岗位的成长空间略显有限
（4）我觉得当前岗位的成长空间略显有限
（5）我担心自己的专业能力在未来可能不够有竞争力
（5）我担心自己的专业能力在未来可能不够有竞争力
（6）我认为公司可以在职业规划上给予更多引导
（6）我认为公司可以在职业规划上给予更多引导
（7）我对未来的职业发展方向有些不确定
（7）我对未来的职业发展方向有些不确定
（8）我希望公司能提供更清晰的职业发展路径
（8）我希望公司能提供更清晰的职业发展路径

（三）对职业状态的思考

*

10.

请根据您的实际感受对以下描述进行评价（1=非常不同意，2=不同意，3=一般，4=同意，5=非常同意）

	非常不同意	不同意	一般	同意	非常同意
（1）我目前的工作状态符合我对职业发展的期望
（1）我目前的工作状态符合我对职业发展的期望
（2）如果有更符合个人发展方向的机会，我会认真考虑
（2）如果有更符合个人发展方向的机会，我会认真考虑
（3）目前我对继续在公司发展的信心较强
（3）目前我对继续在公司发展的信心较强
（4）我正在积极评估未来几年的职业发展选择
（4）我正在积极评估未来几年的职业发展选择
（5）我偶尔会关注外部的职业机会
（5）我偶尔会关注外部的职业机会
（6）我会定期思考自己的长期职业规划
（6）我会定期思考自己的长期职业规划

衷心感谢您在百忙之中抽出时间填写问卷！您的意见将为我们了解员工需求、优化管理实践提供宝贵参考。

祝您工作顺利、生活愉快！

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