尊敬的各位学员：
为了确保《从目标到成果——科室主管 OGSM 目标管理工作坊》更贴近您的真实工作场景，请您花 5-8 分钟完成以下问卷。问卷以选择题和自我评分题为主，您的回答将帮助讲师调整课程重点、案例和 AI 演练设计。问卷仅用于课程优化，不作为个人考核依据。感谢配合！（温馨提示：答卷完成后的抽奖属于问卷星的广告产品，不建议参与）。
您直接负责或管理的下属人数：
您的工作年限：
您过去参加过哪些相关培训？
您目前制定工作目标的实际情况，最接近哪一种？
我对 SMART 原则（具体 / 可衡量 / 可达 / 相关 / 有时限）的理解和运用程度：
您所在科室/部门的目标，目前存在的最大问题是？
您之前是否了解 OGSM 目标管理工具？
您目前使用的目标管理工具或方法有哪些？
我能清楚说出自己科室/业务模块的「目的」（为什么存在、要达成什么方向）：
您为自己或团队设定目标时，最常遇到的困难是？
您在「如何达成目标」的策略选择与落地中，最常遇到的困难是？
您日常使用 AI 工具（如 DeepSeek / Kimi / 豆包等）的频率：
您希望 AI 在目标管理中帮您做什么？
您最希望本次培训优先解决的核心问题，最接近哪一个？
七、情景案例与补充
本课程以解决工作中的实际问题为主要期望。请您结合前面题目中勾选的主要困难，以一个真实事例描述您在目标制定或目标落地中遇到的情景（可不提当事人姓名或用化名），包含事件背景（人、事、时）、处理过程及目前结果等。我们将在课程中共同寻找解决之道。
其他想对讲师说的话，或特殊需求（选填）：
