基石计划摸底问卷

亲爱的伙伴：

大家好！为了支持公司未来更多新店的发展，也为每一位有梦想、有能力的伙伴提供更广阔的成长平台，我们特别发起本次问卷调查。

您的每一份回答都至关重要，将帮助我们更好地了解大家的想法，并设计出更符合大家需求的晋升通道和培训体系。本次问卷完全匿名，请放心并坦诚地填写。

感谢您的宝贵时间和真诚分享！
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您目前在哪个品牌/门店工作?
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请输入您的联系方式
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2. 您目前的岗位是?
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3. 您在本公司工作了多久?
不满6个月
6个月
1年
2年
2年以上
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4. 您对未来1-2年的职业规划是?（单选）
A. 希望在当前岗位深耕，成为技术/服务专家
B. 希望晋升为管理岗位（如店长/副店长）
C. 希望有机会横向发展，学习其他岗位技能
D. 目前比较迷茫，还没有明确规划
E. 其他
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5. 如果有一个店长岗位的晋升机会，您的意愿是?（单选）
A. 非常渴望，并已开始为此准备
B. 有兴趣，但感觉自己还需要更多学习和锻炼
C. 可以考虑，但需要了解具体的职责和挑战
D. 目前没有兴趣，更专注于现有岗位
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6. 驱使您希望晋升的主要动力是什么?（可多选）【多选题】
A. 获得更高的收入
B. 个人能力的提升和挑战
C. 带领团队、培养他人的成就感
D. 实现个人职业目标
E. 其他
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7. 为了承担更大的责任或获得更好的发展机会，您接受外派或调动至其他城市/区域工作吗?（单选）
A. 非常愿意，公司需要我去哪里我都接受
B. 愿意，但希望优先考虑 [请填写您倾向的城市或区域]
C. 短期内有困难，但未来可以考虑（请简要说明原因）
D. 目前无法接受外派或调动（请简要说明原因）
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8. 您对于未来在不同品牌间轮岗或调动的意愿是?（单选）
A. 非常愿意，渴望学习不同品牌的运营模式和特色
B. 愿意，但希望有机会先了解目标品牌的特点和要求
C. 更倾向于留在当前品牌体系内发展
D. 暂时没有意愿，希望专注于当前品牌
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9. 如果您愿意跨品牌发展，您对以下哪些品牌更感兴趣?（可多选）【多选题】
A:西快系列例如：塔斯汀
B:中快系列例如：霸碗
C:水系系列例如：古茗、蜜雪
其他（请填写您感兴趣的品牌类型或特点）
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11. 您认为您所在门店，目前最迫切需要改进的1-2个问题是什么?请简要说明理由。
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12. 针对您上面提到的问题，如果您是店长，您会采取什么具体的措施来改善?
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13. 在提升顾客满意度方面，您有什么好的建议?（可以是关于品质、服务、清洁等任何方面）
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14. 在激励团队士气、降低员工流失率方面，您有什么好的想法?
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15. 您认为一名优秀的餐饮店长，最重要的三项能力是什么?（请排序）【排序题】
  • TOP1
  • TOP2
  • TOP3
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16. 当团队伙伴之间发生矛盾或冲突时，您通常会如何处理?请描述您的思路。
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17. 如果总部推行一项新政策或新菜品，但部分伙伴有抵触情绪，您会怎么做来推动落地?
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18. 为了胜任店长岗位，您认为自己最需要提升或学习的是哪方面的知识或技能?
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19. 您还有什么其他的想法、建议或希望公司提供的支持?
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20. 如果公司为您提供店长储备干部的培训机会（可能会利用部分休息时间，强度较大），您的参与意愿是?
A. 非常愿意，全力投入
B. 有兴趣，但需要协调时间
C. 需要考虑一下
D. 不感兴趣
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