情景实验2

你叫小王，是一家制造企业的员工。你所在的公司仅配备有基础的办公设备，公司未组织过与人工智能相关的技能培训，多数业务流程仍采用普通办公软件和常规方式完成，较少涉及人工智能技术的应用。同事间的工作处理也基本依靠线下交流，数据分析主要依靠手工整理和人工判断，报告撰写与方案策划完全依赖员工个人经验和常规方法，缺乏智能工具的辅助，工作内容主要依靠纸质记录，审批需要线下签字，较少使用自动化或智能化工具。

你的直属领导叫姜晖。最近团队在争取新的项目合作，你提出了一个与常规做法不同的想法，她不仅没有急着否定，反而耐心听你讲述你的想法，并组织相关会议与其他员工探讨提议的可行性，努力为团队争取这次机会。平时的工作中，她会很及时回复你的消息，遇到问题也可以随时找到她进行沟通。对于员工的请求与问题，她通常会认真听取并给予回应，也经常鼓励大家与她探讨出现的问题。

现在请您完全代入“小王”的视角。回答后续问题时请严格基于“小王”的身份和感受进行判断，而非您本人的真实经历。