（中队）杨小龙2025年班组长民主测评

测评说明：1.测评对象为所有班组长，请认真、公正、客观地进行测评。2.本测评表共10项评价因素，满分100分，每个评价因素分为五个档级，A档为10分，B档为8分，C档为6分，D档为4分，E档为2分。3.本次民主测评为不记名测评，谢谢合作。
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1. 岗位技能熟练度
A.非常熟练B.比较熟练C.能达到岗位要求D.不太熟练E.非常不熟练
杨小龙
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2. 组织协调能力
A.能合理、有效安排和协调周围的资源，并得到他人的信任和尊重B.很好地安排和协调周围的资源，较好地领导他人有效地开展工作C.能进行复杂任务的分配和协调，并取得他人的支持和配合D.只能对一线生产工作进行简单的任务分配和协调E.工作杂乱无章，下属之间不能进行很好的协作
杨小龙
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3. 语言表达能力
A.语言清晰、说服力强，具有出色的谈话技巧B.能有效地和他人进行交流和沟通，并有一定的说服能力C.掌握一定的说话技巧，自己的意见或建议能得到他人的认可D.能较清晰流利地表达自己的观点或意见，但过于刻板、生硬E.语言含糊不清，表达的意思不清楚
杨小龙
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4. 维修作风
A.维修作风优秀，严格按照手册执行，部分工作超手册标准执行，并带动班组成员严格按照手册执行，严格标准，追求完美B.维修作风良好，严格按照手册执行，能带动周围人按照手册执行C.维修作风较好，能自觉按照手册执行D.维修作风较差，工作中有时简化手册执行E.维修作风差，工作散漫，自由行事，不按照手册执行
杨小龙
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5. 工作责任感
A.对他人起到榜样的作用B.工作中主动承担责任且积极寻求解决问题的办法C.工作中主动承担责任D.工作上满足于基本完成工作任务，当工作出现失误时，能意识到自己的错误E.工作敷衍，当工作出现失误时，极力的推卸责任
杨小龙
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6. 工作主动性
A.除做好本职工作外，还经常主动承担一些分外的工作B.积极主动地完成自己的本职工作C.能自行完成本职工作D.在别人的监督下能完成工作E.工作怠慢且工作业绩不能达到工作标准
杨小龙
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7. 工作纪律性
A.积极听从领导工作上的安排，从不迟到早退，有需要愿意加班B.服从领导工作上的安排，从不迟到早退C.基本服从领导工作上的安排，偶尔迟到早退D.选择性服从领导工作上的安排，有时会发生迟到早退E.经常不服从领导工作上的安排，迟到早退现象时有发生
杨小龙
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8. 创新意识
A.锐意进取，善于学习新知识;善于用创新方法解决工作问题。B.乐于学习新知识;有主动解决工作问题的意识。C.不排斥学习新知识，不畏面对新问题D.不善于学习新知识，解决工作问题无创新性E.排斥学习新知识，不愿主动解决工作中遇到的新问题
杨小龙
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9. 思想觉悟
A.思想品行端正，廉洁自律，个人利益服从集体利益，不计较个人得失B.思想品行端正，廉洁自律，以集体利益为重C.思想品行基本端正，无廉洁问题，基本做到集体利益高于个人利益D.思想品行欠端正，不能保证绝对廉洁自律，利益面前可能摇摆E.思想品行不端正，有廉洁自律问题，不以集体利益为重
杨小龙
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10. 卫生环境
A.办公室、维修办公区域干净、整洁、有序，按照5S管理B.办公室、维修办公区域整洁C.办公室、维修办公区域无明显脏乱痕迹D.办公室、维修办公区域有一定程度的脏、乱、差E.办公室、维修办公区域时常出现脏、乱、差，多日不打扫
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