员工离职原因调查问卷

您好，在您即将开启新旅程之际，我们诚挚地邀请您参与这份离职问卷。您在公司的经历和见解对我们至关重要，您的每一个回答都将成为我们改进与成长的宝贵指引。感谢您的真实反馈!
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部门：
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岗位：
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用工性质
实习生
正式工
返聘人员
兼职人员
劳务工
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是否同意填写您的姓名：
是
否
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1、请问您的主要离职原因是什么
发展空间
工作本身
工作环境
工作氛围
薪酬福利
个人及家庭原因
其他
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3、当初为什么选择公司？
公司前景
工作内容
薪资待遇
地理位置
职业发展
团队气氛
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4、您是否有乘坐公司班车？
有
没有
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5、您对食堂管理（含菜品质量、就餐环境、食品价格等）是否认同？
非常认同
基本认同
一般认同
不认同
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6、您是否有住宿？ 

是
否
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7、公司目前的晋升流程和人才选拔是否公平公正公开，这点是否认同？
非常认同
基本认同
一般认同
不认同
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8、您是否经历过职场不公平对待？（如晋升、奖惩、分配等）
是
否
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9、您认为上级领导管理能力如何？【多选题】
沟通及协调能力强，处事冷静
有卓越的决策能力，及时处理紧急情况
谦虚谨慎，有责任心
时间观念差
重口号，不关注效率结果
裙带关系严重
晋升不公平
管理行为粗暴（言语侮辱恶劣）
有病有事请假难
有克扣加班/拖班
岗位分配不满意，产线无法更换
员工反映问题未及时处理
其他：
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10、您认为生产车间需要改进的方面是？【多选题】
设备更新
安全防护措施
通风/照明条件
减少噪音
其他：
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11、您认为公司薪资水平与同行业相比如何？
高于平均水平
持平
低于平均水平
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12、您是已找到新工作？
是
否
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13、您日后是否考虑回鸿特？
是
否
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14、你认为公司在以下哪方面需要加以改善？【多选题】
制度及工作流程
部门之间沟通
上级管理能力
工作环境及设施
员工发展机会
薪酬与福利
教育培训及发展机会
团队合作精神
其他：
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