岗位操作人员培训需求
调查问卷
（变电站运行值班员）

含AI生成内容
       同事您好！
       为提升公司整体技能水平与安全生产保障能力，确保每位员工都能获得最及时、最有效的岗位培训，现组织开展本年度基层岗位培训需求调查。您的意见和建议将作为公司制定后续培训计划的关键依据。本问卷采用匿名方式，请根据您的实际岗位和真实情况填写。感谢您的支持与配合！
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1.
您的性别
男
女
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2.
您的年龄
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3.
您在变电站运行值班岗位的工作年限
1年以内
1-3年
4-6年
7-10年
11-15年
16年及以上
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4.
您目前的学历层次
高中及以下
中专/技校
大专
本科
硕士及以上
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5.
您的技能等级
初级工
中级工
高级工
技师
高级技师
无
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6.
您目前平均每月参与专业技能培训的次数
0次
1次
2次
3次
4次及以上
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7.
您认为目前已接受的培训内容与实际工作的贴合程度如何
完全不贴合
不太贴合
一般
比较贴合
非常贴合
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8.
您对以下各项专业知识的掌握程度如何
未掌握基本了解一般掌握熟练掌握精通
变电设备结构与原理
变电设备结构与原理
电力系统运行方式
电力系统运行方式
继电保护及自动装置
继电保护及自动装置
安全规程与规章制度
安全规程与规章制度
倒闸操作技能
倒闸操作技能
事故处理与应急处置
事故处理与应急处置
设备巡视与维护
设备巡视与维护
调度规程
调度规程
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9.
您认为以下哪些培训内容对提升您的岗位胜任能力最为重要（按重要性选择）
不重要不太重要一般重要比较重要非常重要
变电设备运维新技术
变电设备运维新技术
无人值守变电站相关知识
无人值守变电站相关知识
电力系统调度自动化
电力系统调度自动化
继电保护装置应用
继电保护装置应用
电气试验基础与方法
电气试验基础与方法
变电设备构造及原理
变电设备构造及原理
设备故障诊断与分析
设备故障诊断与分析
安全生产应急演练
安全生产应急演练
班组管理与沟通协调
班组管理与沟通协调
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10.
您希望通过培训重点提升哪些方面的技能【最少选择3项】
倒闸操作的规范性与准确性
故障的判断与处理能力
设备异常情况的早期发现能力
新技术新设备的应用操作能力
安全风险辨识与防控能力
应急处置预案的熟练掌握与应用
与调度及其他岗位的协同配合能力
各项记录规范填写能力
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11.
您在日常工作中遇到的主要技术难题或困惑有哪些【最少选择3项】
各类设备原理理解不透彻
设备故障及异常处理经验不足
五防等智能系统操作不熟练
设备缺陷判断不准确
相关规程标准理解不透彻
跨专业知识融合应用困难
其他
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12.
您认为有效的培训方式是【最少选择3项】
传统课堂讲授
现场实操教学
案例分析研讨
线上视频学习
师带徒一对一辅导
模拟仿真训练
技能竞赛比武
其他
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13.
您希望培训中包含哪些教学资源或形式【最少选择3项】
专业教材与讲义
设备操作视频演示
典型事故案例集
在线学习平台课程
实操技能考核题库
专家现场答疑解惑
虚拟仿真培训系统
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14.
您认为较合理的单班培训时长
1天以内
2-3天
3-7天
1周以上
根据培训内容灵活安排
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15.
您认为比较合适的培训频率是
每周一次
每月一次
每季度一次
每半年一次
每年一次
根据工作需要不定期开展
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16.
您希望培训讲师具备哪些特质【最少选择3项】
丰富的变电站一线工作经验
深厚的专业理论知识
清晰的语言表达能力
善于互动引导学员参与
能够结合实际案例讲解
熟悉最新的行业技术动态
具备良好的培训授课技巧
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17.
您对目前本区队培训满意度如何
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
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18.
您认为现有培训中存在哪些不足【最少选择3项】
培训内容与实际需求脱节
培训方式单一枯燥
培训时间安排不合理
培训讲师水平参差不齐
缺乏有效的培训效果评估
实操培训机会不足
培训资源（如教材、设备）匮乏
外出交流学习机会较少
其他
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19.
结合您所在变电站的实际情况，您认为未来还需要开展哪些针对性的专项培训
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20.
为培养“一专多能”型人才，您认为除现岗位专业知识外，还需学习哪些岗位相关知识
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21.
对于提升变电站运行值班员培训质量，您还有哪些其他的意见或建议
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