情绪劳动对新生代员工离职倾向调查问卷

您好，十分感谢您在百忙之中参与此次的问卷调查，本次调查目的旨在用于调查情绪劳动对新生代员工离职倾向的影响，调查结果仅用于学术研究，您不用担心信息泄露等问题，再次感谢您的帮助。
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1.您的性别：
男
女
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2.您的年龄段：
20岁以下
大于等于20岁
小于等于35岁
大于35岁
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3.您的婚姻状态：

已婚
未婚
其他
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4.您的学历：
高中及以下
大学专科
大学本科
研究生及以上
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5.您在公司的工作年限：

小于等于1年
小于等于5年，大于1年
小于等于10年，大于5年
大于10年
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6.您的工作岗位

生产研发工作
人力管理工作
销售工作
服务业工作
信息技术业工作
其他
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7.您的工作职位

普通员工职位
基层管理职位
中层管理职位
高层管理职位
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