不担当不作为、推诿扯皮方面调查问卷

尊敬的受访者：

       您好！为了深入了解干部不担当不作为、推诿扯皮方面的情况，我们特开展此次调研。请您根据实际情况认真填写本问卷，您的回答将对我们的研究提供重要帮助。感谢您的支持与配合！
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1.

您的年龄?

20-30 岁

31-45 岁

45岁以上

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2.

您的性别

男

女

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3.

您的教育程度

大专及以下

本科
研究生及以上
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4.

您所在的单位性质

党政机关
事业单位
国有企业
其他
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5.

您的职务层级

科级干部
股级干部
一般干部
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6.

您进入现单位工作的时间是

1 年以内
1-3 年
3-5 年
5 年以上
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7.

您认为以下哪种“不担当不作为”现象最突出？

遇到问题“等靠要”，被动应付
对群众诉求敷衍推脱，态度冷漠
工作只求“不出错”，甘于平庸
层层请示“甩锅”，不敢决策
其他
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8.

您是否遇到过部门或干部间“推诿扯皮”的情况？

经常遇到
偶尔遇到
从未遇到
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10.

您认为哪些工作领域最容易出现推诿现象？

跨部门协作任务
风险高、问责严的工作
历史遗留问题
其他
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11.

您认为当前容错纠错机制是否发挥作用？

效果明显，鼓励干部担当
流于形式，干部仍有顾虑
不了解相关机制
其他
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12.

您认为产生不担当不作为的主要原因是什么？

【多选题】
权责划分不清晰，制度存在漏洞
考核激励不足，干多干少一个样
问责泛化，干部怕犯错
队伍能力不足，逃避复杂问题
其他
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13.

您认为最有效的改进措施是？

【多选题】
制定岗位说明书，明确责任主体
强化绩效考核，在职级晋升方面优先考虑，树立实干导向
加强干部能力培训
完善容错免责具体案例公示
其他
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14.

您认为当前存在不担当不作为、推诿扯皮方面的主要问题？

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15.

您对解决不担当不作为、推诿扯皮方面问题的具体建议。

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