三部党总支关于加强和改进群众工作问卷调查

请注意不能填写涉密及敏感信息！！！
一、基础信息（仅用于统计，不记录个人身份）
*
1. 工作年限
A. 0-5年
B. 5-10年
C. 10年以上
D. 20年以上
*
2. 是否为党员
A. 是
B. 否
二、满意度评价
*
3. 部门党支部在组织党员活动时，是否充分征求员工意见并体现多样性?
A. 满意
B. 一般
C. 不满意
*
4. 党建活动内容是否贴近实际工作需求，避免流于形式?
A. 满意
B. 一般
C. 不满意
*
5. 党建工作宣传是否及时清晰，便于员工理解与参与?
A. 满意
B. 一般
C. 不满意
*
6. 党组织是否定期收集员工对党建工作的反馈并推动改进?
A. 满意
B. 一般
C. 不满意
*
7. 党建工作是否与业务发展有效结合，促进实际工作提升?
A. 满意
B. 一般
C. 不满意
*
8. 党员在业务攻坚或重点项目中是否发挥带头作用?
A. 满意
B. 一般
C. 不满意
*
9. 党组织是否关注员工思想动态，及时开展谈心谈话或心理疏导?
A. 满意
B. 一般
C. 不满意
*
10. 部门管理流程是否透明?
A. 满意
B. 一般
C. 不满意
*
11. 科室内工作任务分配是否合理，是否存在工作量不均或资源错配?
A. 满意
B. 一般
C. 不满意
*
12. 部门内部沟通渠道是否畅通，员工能否顺畅反映问题?
A. 满意
B. 一般
C. 不满意
*
13. 员工在工作中遇到困难时，是否能及时获得支持与协调?
A. 满意
B. 一般
C. 不满意
*
14. 部门对员工提出的合理建议是否给予回应并推动落实?
A. 满意
B. 一般
C. 不满意
*
15. 是否存在因流程不合理导致的重复工作或返工情况?
A. 满意
B. 一般
C. 不满意
*
16. 部门是否定期评估管理流程并推动优化?
A. 满意
B. 一般
C. 不满意
*
17. 员工在职业发展方面是否获得清晰的指导与支持?
A. 满意
B. 一般
C. 不满意
*
18. 培训内容是否与岗位需求匹配，具有实用性和针对性?
A. 满意
B. 一般
C. 不满意
*
19. 办公环境是否整洁、安全，设施设备是否满足日常使用需求?
A. 满意
B. 一般
C. 不满意
三、开放性问题
20. 当前最希望部门协调解决的1—3项问题（请按优先级排序，包括部门管理、党建、个人成长、工作环境等方面）:【请选择1-3项】
第一优先:
第二优先:
第三优先:
21. 对部长、书记及管理团队改进工作的意见建议:
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