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山西住工建筑科技有限公司员工培训情况调查问卷
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*
1.
您的性别是
男
女
*
2.
您的年龄
25岁以下
26-35岁
36-45岁
46岁以上
*
3.
您的学历
高中及以下
大专
本科
硕士及以上
*
4.
您在本公司的工作年限
1年以内
1-3年
3-5年
5年以上
*
5.
您认为公司领导层对员工培训工作的重视程度如何?
非常重视
比较重视
一般
不太重视
非常不重视
*
6.
您认为公司在资源投入(如时间、经费)上对培训的支持力度如何?
非常支持
比较支持
一般
不太支持
非常不支持
*
7.
您认为当前的培训内容与您岗位实际工作需求的匹配度如何?
非常匹配
比较匹配
一般
不太匹配
完全不匹配
*
8.
您过去一年主要参加过哪些类型的培训?
【多选题】
新员工入职培训
岗位技能培训
安全规范培训
管理能力培训
企业文化/制度培训
新技术应用培训
其他
*
9.
您认为公司目前采用的培训形式是否丰富多样?
非常多样
比较多样
一般
比较单一
非常单一
*
10.
1您每次参加的培训活动主要采用哪种形式?
【多选题】
课堂讲授
在线学习
案例研讨
实操演练
角色扮演
在岗指导
其他
*
11.
您对内部培训讲师的专业水平和授课能力的总体评价是?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
*
12.
您认为当前培训师资队伍建设最需要加强的方面是?
【多选题】
内部讲师的选拔与稳定
内部讲师授课技能培训
还引入更多外部专家资源
建立有效的讲师激励制度
其他
*
13.
您认为培训结束后,公司对培训效果的跟踪与评估工作做得如何?
非常完善
比较完善
一般
不太完善
基本没有评估
*
14.
您参加的培训,其效果主要通过哪种方式评估?
【多选题】
培训后测试
满意度问卷调查
上级或同事评价
观察工作行为改变
分析绩效数据变化
其他
*
15.
您对目前公司员工培训工作的满意度是?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
*
16.
您对公司未来改进培训工作有什么具体建议?
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