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员工职业发展与岗位适配度调研
录音中...
这是一份专为大家量身打造的职业成长调研。
先给大家吃三颗定心丸，彻底打消顾虑：
✅ 【实名仅为精准对接】本次填写实名信息，仅用于后续针对你的需求做一对一专属沟通跟进，绝不做其他用途
✅ 【全程严格保密】你的所有填写内容，仅 HR 核心团队与必要对接的负责人知晓，绝对不与绩效考核、评优评级、现有岗位工作安排挂钩
✅ 【无标准答案】这里没有对错之分，你的每一个真实想法，都是我们帮你匹配更适配的岗位、提供更贴合的成长支持的核心依据，放心畅所欲言就好～
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1.
基本信息
姓名
姓名
所属部门
所属部门
现任岗位
现任岗位
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2.
入职时长
3个月内
3-6个月
6个月-1年
1-3年
3年以上
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3.
入职至今，在当前岗位的工作里，你的整体感受和自身价值发挥，更贴合下面哪一种
完美适配！我的能力和想法能完全施展，每一份付出都有正向反馈，工作成就感拉满
整体适配，大部分时候都能充分发挥自己的优势，工作状态稳定又舒心
一般适配，只能发挥部分能力，还有不少个人优势和想法，没找到合适的施展空间
不太适配，很难在当前工作里找到价值感，自身能力和岗位需求的匹配度不高
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4.
关于后续的职业发展与岗位选择，你当前的想法更贴合哪一种
若有明确转岗意向，请务必填写清楚目标岗位等信息，方便我们精准对接你的需求～
想深耕现有岗位，暂无任何转岗想法，希望在当前赛道持续精进，成为这个领域的专业能手
有明确转岗意向
有转岗的初步想法，但还没确定具体的目标岗位，希望能和 HR 小伙伴聊聊，探索更多职业可能性
暂时还没明确职业规划，先专注做好当前的工作，后续有想法再同步
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5.
目标岗位
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6.
目标所属部门
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7.
期望沟通/落地的大致时间
8.
补充说明
选填，可写选择该岗位的原因/自身匹配优势
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9.
关于个人能力提升和学习成长，接下来你有什么样的计划和期待
计划深耕当前岗位的专业技能，希望公司能提供对应领域的培训、学习资源或实践机会
计划拓展目标转岗方向/跨领域的相关能力，希望公司能提供对应的学习支持或实践机会
有非常明确的个人学习提升计划
先把当前工作做精做透，暂时没有额外的学习提升计划
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10.
具体计划
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11.
希望公司提供的支持
12.
关于职业发展、岗位工作、成长支持，你还有任何想唠的心里话、小建议、小期待，都可以放心写在这里
选填项，空白提交完全 ok
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员工职业发展与岗位适配度调研
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