薪酬满意度对员工离职倾向的影响调查问卷

*
1.
性别
男
女
*
2.
您的年龄
25 岁及以下
26‑35 岁
36‑45 岁
46 岁以上
*
3.
在本单位工作年限
1 年以内
1‑3 年
3-5 年
5 年以上
*
4.
学历
高中及以下
大专
本科
硕士及以上
*
5.
岗位类型
基层岗
职能行政
销售业务
技术岗
其他
*
6.
您的薪酬水平
3000元及以下
3001元-5000元
5001元-7000元
7000元以上
*
7.
薪酬结构与管理 对公司向我提供的工资相关信息，我感到满意 
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
*
8.
薪酬结构与管理 对公司加薪规则的确定方式，我感到满意 
非常不同意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
*
9.
薪酬水平 对目前每月实际到手的工资，我感到满意 
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
*
10.
就当前岗位而言，对目前的工资水平我感到满意
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
*
11.
 员工福利 对我实际获得的员工福利，我感到满意 
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
*
12.
员工福利 对于公司在员工福利方面的投入，我感到满意
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
*
13.
我脑海中经常产生离开本公司的想法
非常不同意
不太同意
一般
比较同意
非常同意
*
14.
近期我正在留意寻找外部工作机会
非常不同意
不太同意
一般
比较同意
非常同意
*
15.
如果外部出现合适工作，我会选择离职跳槽
非常不同意
不太同意
一般
比较同意
非常同意
*
16.
长远来看，我不想继续留在本企业任职
非常不同意
不太同意
一般
比较同意
非常同意
*
17.
如果您产生过离职想法，促使您萌生离职倾向最主要的因素有哪些？
问卷星提供技术支持
举报