三级医院低年资护士职业倦怠与社会支持情况调查问卷

尊敬的护士老师：您好！我们是山东第一医科大学护理学专业的研究人员，正在开展一项关于「三级医院低年资护士职业倦怠现状与社会支持的相关性分析」的研究。本研究旨在了解低年资护士的职业倦怠现状与社会支持获取情况，为缓解护士职业压力、优化护理管理策略提供科学依据。本问卷采用匿名形式填写，所有数据仅用于学术研究，我们将严格遵守保密原则，绝不会泄露您的任何个人信息。问卷填写大约需要 5-8 分钟，答案无对错之分，请您根据自身实际情况如实填写。您的参与对本研究至关重要，衷心感谢您的支持与配合！
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1.
第一部分 知情同意
我已清楚了解本研究的目的、流程与数据保密原则，自愿参与本次研究
是，自愿参与
否，不愿参与（选择此项无需继续填写）
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2.
您的性别：
男
女
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3.
您的年龄（填写数字）
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4.
学历
大专
本科
硕士及以上
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5.
婚姻状况
已婚
未婚
离异/丧偶
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6.
工作年限（请您填入具体的工作年限，保留一位小数）
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7.
职称
护士
护师
主管护师及以上
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8.
所在工作科室
内科
外科
ICU
急诊
妇产科
儿科
手术室
麻醉科
其他专科
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9.
目前是否处于科室轮转状态
是
否
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10.
月均夜班次数（填写数字）
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11.
您是否为独生子女
是
否
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12.
您的居住方式
独自居住
与家人同住
与同事/朋友合租
其他
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13.
标题
从不极少偶尔经常频繁非常频繁每天
工作让我感到情绪枯竭
工作让我感到情绪枯竭
早晨起床面对一天的工作，我感到疲惫不堪
早晨起床面对一天的工作，我感到疲惫不堪
工作中我感到精力透支
工作中我感到精力透支
我觉得自己的情绪处于崩溃边缘
我觉得自己的情绪处于崩溃边缘
工作让我对任何事情都提不起兴趣
工作让我对任何事情都提不起兴趣
长时间工作后，我感到身心俱疲
长时间工作后，我感到身心俱疲
我很难在工作中保持积极的情绪
我很难在工作中保持积极的情绪
工作压力让我感到情绪低落
工作压力让我感到情绪低落
我对患者的需求变得麻木不仁
我对患者的需求变得麻木不仁
我倾向于以冷漠的态度对待工作中的人和事
我倾向于以冷漠的态度对待工作中的人和事
我觉得自己与患者之间有明显的情感隔阂
我觉得自己与患者之间有明显的情感隔阂
工作中我更愿意保持独处，避免与人过多交流
工作中我更愿意保持独处，避免与人过多交流
我对工作中的人际关系不再重视
我对工作中的人际关系不再重视
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14.
标题
从不极少偶尔经常频繁非常频繁每天
我能有效解决工作中遇到的护理问题
我能有效解决工作中遇到的护理问题
我为自己的护理工作成果感到自豪
我为自己的护理工作成果感到自豪
我觉得自己在护理岗位上发挥了重要作用
我觉得自己在护理岗位上发挥了重要作用
我的护理工作得到了患者的认可
我的护理工作得到了患者的认可
我具备出色的护理专业技能
我具备出色的护理专业技能
我能很好地应对护理工作中的突发状况
我能很好地应对护理工作中的突发状况
我在护理工作中不断提升自己的专业能力
我在护理工作中不断提升自己的专业能力
我认为自己的工作对患者康复有显著帮助
我认为自己的工作对患者康复有显著帮助
我在团队中能为护理工作贡献有效价值
我在团队中能为护理工作贡献有效价值
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15.
标题
极不同意很不同意稍不同意中立稍同意很同意极同意
我的家人能理解我工作中的难处
我的家人能理解我工作中的难处
遇到困难时，我的家人会给予我及时的帮助
遇到困难时，我的家人会给予我及时的帮助
我的家人支持我从事护理这份职业
我的家人支持我从事护理这份职业
我能从家人那里获得情感上的安慰
我能从家人那里获得情感上的安慰
我的朋友会在我需要时提供实际帮助
我的朋友会在我需要时提供实际帮助
我可以向朋友倾诉工作中的烦恼
我可以向朋友倾诉工作中的烦恼
朋友会认可我的护理工作价值
朋友会认可我的护理工作价值
遇到职业困惑时，朋友能给我提出有用的建议
遇到职业困惑时，朋友能给我提出有用的建议
工作中遇到问题，同事会主动伸出援手
工作中遇到问题，同事会主动伸出援手
我的领导会关心我的工作状态和身心健康
我的领导会关心我的工作状态和身心健康
医院提供的培训和心理疏导服务对我很有帮助
医院提供的培训和心理疏导服务对我很有帮助
我能从护理行业相关组织获得专业支持和资源
我能从护理行业相关组织获得专业支持和资源
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