员工敬业度调查问卷
问卷说明
1、本调查旨在了解您对公司工作环境的需求，诊断公司存在的管理问题并进行针对性的改善。
2、您的回答对我们改善组织的管理水平和领导质量有很大的帮助，请真实地表达您的意见和想法。感谢您的参与～
结束倒计时：
2026/09/10 10:30:00
问卷时间
开始时间：
2025/09/10 10:30:00
结束时间：
2026/09/10 10:30:00
我要开始啦！
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员工敬业度调查问卷
录音中...
*
1.
姓名
*
2.
您的岗位：
请选择
体验顾问
技术顾问
*
3.
您在公司的服务年限（司龄）：
请选择
1年以下
1-2年（含2年）
2-3年（含3年）
3-5年（含5年）
5-8年（含8年）
8-10年（含10年）
10年以上
*
4.
我愿意把公司的职位推荐给我的朋友
非常同意
同意
基本同意
不同意
非常不同意
*
5.
我的直接上级最近半年内对我的工作达成、未来发展有及时、充分、有效的沟通
非常同意
同意
基本同意
不同意
非常不同意
*
6.
我和同事对共同执行的任务能进行很好的分配与合作
非常同意
同意
基本同意
不同意
非常不同意
*
7.
我面对工作业务量可以迎刃而解。
非常同意
同意
基本同意
不同意
非常不同意
*
8.
相对于我的付出，我的薪酬回报是合理的
非常同意
同意
基本同意
不同意
非常不同意
*
9.
在公司，我有机会实现个人能力和专业能力的提升
非常同意
同意
基本同意
不同意
非常不同意
*
10.
工作会对不同阶段的员工有针对性的进行培训
非常同意
同意
基本同意
不同意
非常不同意
*
11.
公司现有的流程与制度能使我高效的开展工作
非常同意
同意
基本同意
不同意
非常不同意
*
12.
公司有融洽和谐的工作氛围
非常同意
同意
基本同意
不同意
非常不同意
*
13.
我在工作中感到幸福感满满。
非常同意
同意
基本同意
不同意
非常不同意
*
14.
绩效考核制度是合理根据员工的工作内容制定的
非常同意
同意
基本同意
不同意
非常不同意
*
15.
绩效考核制度帮助我了解自己的优势与不足，并提高我的工作绩效
非常同意
同意
基本同意
不同意
非常不同意
*
16.
最近自己的压力（工作，生活，家庭）；
*
17.
自评最近工作状态（业务量，亲和力）；
*
18.
是否有疑惑或者工作上的不解
*
19.
您对以上问题的补充说明或您对所在岗位有什么改进建议：
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