智能微系统中心第二党小组
党建工作与党员群众思想动态调查问卷

平台的各位老师：

        您好！为深入了解微纳平台员工的思想动态与心理健康状况，进一步做好员工关心关爱工作，本平台特开展本次匿名问卷调查。问卷采取完全匿名方式，所有数据仅用于内部统计分析，严格保密个人信息，请根据您的真实感受作答。问卷预计用时 8–10 分钟，共 50 题，感谢您的支持与配合！

第一部分　基础信息

*
1、您的岗位类型是?
A、科研研发岗
B、工程技术岗
C、行政管理岗
D、其他
*
2、您在本平台的工作年限是?
A、1年以内
B、1—3年
C、3—5年
*
3、您的政治面貌是?
A、中共党员
B、入党积极分子
C、群众
*
4、您每周平均加班时长约为?
A、基本不加班
B、1小时以内
C、1—3小时
D、3小时以上
*
5、您日常主要的工作模式?
A、办公室为主
B、现场设备操作或运维为主
C、办公室与现场兼顾
D、其他

第二部分　工作压力评估

请您根据近三个月的真实感受，对以下描述进行评分
*
6、我承担的工作任务总量偏大，经常感觉做不完。
A、完全不符合
B、不太符合
C、一般
D、比较符合
E、完全符合
*
7、项目或设备保障节点紧凑，经常面临紧急任务。
A、完全不符合
B、不太符合
C、一般
D、比较符合
E、完全符合
*
8、工作突发事项多，计划容易被打乱。
A、完全不符合
B、不太符合
C、一般
D、比较符合
E、完全符合
*
9、跨岗位、跨部门沟通协调成本较高。
A、完全不符合
B、不太符合
C、一般
D、比较符合
E、完全符合
*
10、岗位技术更新快，持续学习压力较大。
A、完全不符合
B、不太符合
C、一般
D、比较符合
E、完全符合
*
11、绩效考核指标带来一定心理压力。
A、完全不符合
B、不太符合
C、一般
D、比较符合
E、完全符合
*
12、应急处置工作（设备故障、系统异常）容易造成精神紧张。
A、完全不符合
B、不太符合
C、一般
D、比较符合
E、完全符合
*
13、工作责任重大，担心出现失误影响平台运行。
A、完全不符合
B、不太符合
C、一般
D、比较符合
E、完全符合
*
14、工作流程存在冗余环节，增加额外工作量。
A、完全不符合
B、不太符合
C、一般
D、比较符合
E、完全符合
*
15、团队人力配置紧张，人手不足时负荷明显上升。
A、完全不符合
B、不太符合
C、一般
D、比较符合
E、完全符合
*
16、工作任务分配整体公平合理。
A、完全不符合
B、不太符合
C、一般
D、比较符合
E、完全符合
*
17、遇到难题，领导能够给予指导与资源支持。
A、完全不符合
B、不太符合
C、一般
D、比较符合
E、完全符合
*
18、同事之间能够互相配合、协同完成任务。
A、完全不符合
B、不太符合
C、一般
D、比较符合
E、完全符合
*
19、工作所需工具、设备条件能够保障工作开展。
A、完全不符合
B、不太符合
C、一般
D、比较符合
E、完全符合
*
20、我能清晰理解自身岗位的工作目标与要求。
A、完全不符合
B、不太符合
C、一般
D、比较符合
E、完全符合

第三部分　心理健康、情绪与精力测评

请您根据近一个月的真实感受，对以下描述进行评分

*
21、近一个月，我容易情绪低落、对事情提不起兴趣。
A、完全不符合
B、不太符合
C、一般
D、比较符合
E、完全符合
*
22、近一个月，我经常感到紧张、焦虑、烦躁。
A、完全不符合
B、不太符合
C、一般
D、比较符合
E、完全符合
*
23、我容易因为小事感到心烦、易怒。
A、完全不符合
B、不太符合
C、一般
D、比较符合
E、完全符合
*
24、我会莫名担心工作或生活中的各类风险。
A、完全不符合
B、不太符合
C、一般
D、比较符合
E、完全符合
*
25、我的睡眠状态稳定，入睡没有明显困难。
A、完全不符合
B、不太符合
C、一般
D、比较符合
E、完全符合
*
26、我很少半夜醒来或者早醒后无法再次入睡。
A、完全不符合
B、不太符合
C、一般
D、比较符合
E、完全符合
*
27、睡醒之后，能够感受到精力恢复。
A、完全不符合
B、不太符合
C、一般
D、比较符合
E、完全符合
*
28、持续工作后容易疲惫，休息后仍难以恢复精力。
A、完全不符合
B、不太符合
C、一般
D、比较符合
E、完全符合
*
29、我对工作仍然保有热情与成就感。
A、完全不符合
B、不太符合
C、一般
D、比较符合
E、完全符合
*
30、长期工作后，会产生对工作的麻木感（职业倦怠）。
A、完全不符合
B、不太符合
C、一般
D、比较符合
E、完全符合
*
31、压力大的时候，我的专注力会明显下降。
A、完全不符合
B、不太符合
C、一般
D、比较符合
E、完全符合
*
32、压力大时，记忆力变差，容易遗漏事项。
A、完全不符合
B、不太符合
C、一般
D、比较符合
E、完全符合
*
33、我能够觉察自身情绪变化，并进行自我调节。
A、完全不符合
B、不太符合
C、一般
D、比较符合
E、完全符合
*
34、压力积压时，我有合适的倾诉对象。
A、完全不符合
B、不太符合
C、一般
D、比较符合
E、完全符合
*
35、身体容易出现紧张带来的不适感（心慌、肩颈紧绷等）。
A、完全不符合
B、不太符合
C、一般
D、比较符合
E、完全符合
第四部分　工作环境与组织关怀感知
*
36、您对当前物理工作环境（场地、温湿度、噪声等）满意度如何?
A、非常满意
B、比较满意
C、一般
D、不太满意
E、很不满意
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37、您认为平台安全管理、劳动防护保障情况如何?
A、很好
B、较好
C、一般
D、有待改善
E、较差
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38、您是否愿意向支部或部门反馈工作困难与心理困扰?
A、非常愿意
B、愿意
C、不确定
D、不太愿意
E、不愿意
*
39、您认为支部开展的员工关怀活动是否有实际帮助?
A、帮助很大
B、有一些帮助
C、效果一般
D、几乎无帮助
E、不清楚
*
40、您了解单位可提供的心理健康帮扶渠道吗?
A、清楚了解
B、听说过，但不熟悉
C、完全不知道
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41、压力疏导，您更倾向哪些形式?【多选】【多选题】
A、线上心理科普推文或微课
B、线下心理讲座、沙龙
C、一对一专业心理咨询
D、正念、放松训练
E、户外红色研学、文体减压活动
F、小组经验交流
G、不希望参加任何心理相关活动
H、其他（请注明）
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42、您希望支部多久组织一次员工关怀类活动?
A、每月
B、每季度
C、半年
D、每年
E、不需要
*
43、您最希望支部优先解决哪类问题?【多选】【多选题】
A、优化任务统筹，减少无效加班
B、改善工作环境与劳保条件
C、畅通意见反馈渠道
D、开展心理健康帮扶
E、丰富红色教育、团队文体活动
F、完善职业发展沟通
G、其他（请注明）
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44、当心理压力较大时，您通常的处理方式?【多选】【多选题】
A、和亲友、同事倾诉
B、运动、爱好等方式自我调节
C、看书、科普学习心理知识
D、暂时搁置，自行硬扛
E、寻求专业心理帮助
F、没有合适方式
G、其他（请注明）
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45、您对支部党建活动兼顾员工减压、人文关怀方面的评价?
A、很好
B、较好
C、一般
D、有待提升
E、较差

第五部分　思想动态、意见与开放建议

*
46、您对当前平台科研、运维发展前景的看法?
A、非常乐观
B、比较乐观
C、保持观望
D、不太乐观
E、不乐观
*
47、您认为党建活动与日常工作融合程度如何?
A、融合很好，促进业务开展
B、有一定融合
C、融合一般
D、融合较弱
E、两者脱节
*
48、您是否愿意主动参与支部组织的红色教育、主题党日活动?
A、非常愿意
B、愿意
C、看时间安排
D、不太愿意
E、不愿意
*
49、您希望四季度开展的活动优先选择哪些?【多选】【多选题】
A、红色教育基地参观
B、心理健康主题分享会
C、户外文体减压活动
D、岗位技术研讨交流会
E、廉政、安全专题学习
F、其他（请注明）
50、开放性问题:结合自身工作感受，谈谈当前心理健康、压力方面存在的困难，以及对支部或平台员工关怀工作的建议。*
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