民主测评-王圆圆

（被测评人：王圆圆）
【说明】：

◆本测评为不记名测评，测评人应以客观公正的态度，根据被测评人现实表现综合评价，任何人不得影响、干扰测评人的评价；

◆各指标根据程度不同分为“很不同意”—“非常同意”五档，测评人需在相应框中选择。
战略承接落地
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1.
战略理解：能深入理解公司战略，结合自身工作职责做好战略任务分解
很不同意。指表现经常低于指标要求。
不太同意。指表现有时达到指标要求。
一般。指表现基本达到指标要求。
同意。指表现充分达到指标要求。
非常同意。指表现一贯达到并超过指标要求。
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2.
执行落实：能制定可行的落实方案，做好方案实施和推进
很不同意。指表现经常低于指标要求。
不太同意。指表现有时达到指标要求。
一般。指表现基本达到指标要求。
同意。指表现充分达到指标要求。
非常同意。指表现一贯达到并超过指标要求。
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3.
专业素养：熟练掌握岗位相关业务知识，能够提出深入独到的专业见解
很不同意。指表现经常低于指标要求。
不太同意。指表现有时达到指标要求。
一般。指表现基本达到指标要求。
同意。指表现充分达到指标要求。
非常同意。指表现一贯达到并超过指标要求。
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4.
前瞻创新：敏锐把握市场环境和业务趋势，前瞻性地开展创新工作
很不同意。指表现经常低于指标要求。
不太同意。指表现有时达到指标要求。
一般。指表现基本达到指标要求。
同意。指表现充分达到指标要求。
非常同意。指表现一贯达到并超过指标要求。
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5.
思考分析：能够快速把握工作本质，总结事物规律
很不同意。指表现经常低于指标要求。
不太同意。指表现有时达到指标要求。
一般。指表现基本达到指标要求。
同意。指表现充分达到指标要求。
非常同意。指表现一贯达到并超过指标要求。
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6.
业务开拓：勇于开拓，积极寻找业务机会，挖掘工作突破点
很不同意。指表现经常低于指标要求。
不太同意。指表现有时达到指标要求。
一般。指表现基本达到指标要求。
同意。指表现充分达到指标要求。
非常同意。指表现一贯达到并超过指标要求。
承担管理责任
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7.
组织协调：能通过资源、人员的合理调配，实现工作目标
很不同意。指表现经常低于指标要求。
不太同意。指表现有时达到指标要求。
一般。指表现基本达到指标要求。
同意。指表现充分达到指标要求。
非常同意。指表现一贯达到并超过指标要求。
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8.
有效沟通：能够清晰表达观点，取得他人认同
很不同意。指表现经常低于指标要求。
不太同意。指表现有时达到指标要求。
一般。指表现基本达到指标要求。
同意。指表现充分达到指标要求。
非常同意。指表现一贯达到并超过指标要求。
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9.
知人善用：在工作中能够有效调动团队或员工的积极性和主动性
很不同意。指表现经常低于指标要求。
不太同意。指表现有时达到指标要求。
一般。指表现基本达到指标要求。
同意。指表现充分达到指标要求。
非常同意。指表现一贯达到并超过指标要求。
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10.
团队培养：能够营造良好的工作氛围，并通过有效方法加强员工综合能力培养
很不同意。指表现经常低于指标要求。
不太同意。指表现有时达到指标要求。
一般。指表现基本达到指标要求。
同意。指表现充分达到指标要求。
非常同意。指表现一贯达到并超过指标要求。
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11.
广开言路：能够积极倾听和采纳意见和建议，工作中不存在过分固执己见的现象
很不同意。指表现经常低于指标要求。
不太同意。指表现有时达到指标要求。
一般。指表现基本达到指标要求。
同意。指表现充分达到指标要求。
非常同意。指表现一贯达到并超过指标要求。
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12.
协同合作：能有效配合其他团队工作，积极承担边界工作
很不同意。指表现经常低于指标要求。
不太同意。指表现有时达到指标要求。
一般。指表现基本达到指标要求。
同意。指表现充分达到指标要求。
非常同意。指表现一贯达到并超过指标要求。
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13.
文化建设：能有效宣传落实行业和公司文化理念，营造良好团队氛围
很不同意。指表现经常低于指标要求。
不太同意。指表现有时达到指标要求。
一般。指表现基本达到指标要求。
同意。指表现充分达到指标要求。
非常同意。指表现一贯达到并超过指标要求。
品行操守
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14.
公道正派：为人正直，诚信，讲原则
很不同意。指表现经常低于指标要求。
不太同意。指表现有时达到指标要求。
一般。指表现基本达到指标要求。
同意。指表现充分达到指标要求。
非常同意。指表现一贯达到并超过指标要求。
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15.
作风优良：工作生活作风端正，群众基础好
很不同意。指表现经常低于指标要求。
不太同意。指表现有时达到指标要求。
一般。指表现基本达到指标要求。
同意。指表现充分达到指标要求。
非常同意。指表现一贯达到并超过指标要求。
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16.
职业道德：维护公司利益，具备良好的职业操守
很不同意。指表现经常低于指标要求。
不太同意。指表现有时达到指标要求。
一般。指表现基本达到指标要求。
同意。指表现充分达到指标要求。
非常同意。指表现一贯达到并超过指标要求。
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17.
勤勉忠诚：具备积极的工作态度，尽职尽责
很不同意。指表现经常低于指标要求。
不太同意。指表现有时达到指标要求。
一般。指表现基本达到指标要求。
同意。指表现充分达到指标要求。
非常同意。指表现一贯达到并超过指标要求。
风险防范
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18.
遵纪守法：严守国家法律法规、行业自律规范、公司规章制度，不存在违规执业行为
很不同意。指表现经常低于指标要求。
不太同意。指表现有时达到指标要求。
一般。指表现基本达到指标要求。
同意。指表现充分达到指标要求。
非常同意。指表现一贯达到并超过指标要求。
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19.
合规展业：通过过程管理，及时发现、化解工作中的问题和风险点
很不同意。指表现经常低于指标要求。
不太同意。指表现有时达到指标要求。
一般。指表现基本达到指标要求。
同意。指表现充分达到指标要求。
非常同意。指表现一贯达到并超过指标要求。
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20.
廉洁自律：不存在任人唯亲、铺张浪费、私设“小金库”等现象
很不同意。指表现经常低于指标要求。
不太同意。指表现有时达到指标要求。
一般。指表现基本达到指标要求。
同意。指表现充分达到指标要求。
非常同意。指表现一贯达到并超过指标要求。
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