重庆美宜佳营业员岗激励调查问卷

添加问卷说明
一、基本情况
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1.
您的性别：
男
女
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2.
您的年龄:
18-29 岁
30-40 岁
40-50 岁
50 岁以上
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3.
您的文化程度：
中专及以下
大专
本科及以上
二、保健因素调查
（一）、薪酬保障
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4.
目前薪酬水平能让我安心工作
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
*
5.
薪酬制度公平合理，我没有不满
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
*
6.
薪酬结构清晰，我能理解
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
*
7.
薪资会根据工作表现合理调整
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
(二)福利保障
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8.
公司福利能满足我基本需求
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
*
9.
福利项目齐全、实用
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
*
10.
节假日福利/补贴让我感到被关怀
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
*
11.
公司对员工健康与生活关怀到位
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
（三）、工作环境保障
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12.
门店/办公环境整洁舒适
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
*
13.
工作空间布局合理，不影响工作
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
*
14.
硬件设施（设备、网络等）能满足工作需要
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
(四)、管理与沟通保障
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15.
我与上级沟通顺畅，没有矛盾
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
*
16.
上级指令清晰，我知道该做什么
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
*
17.
遇到困难时，能得到领导及时帮助
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
*
18.
公司沟通渠道畅通，反馈有回应
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
三、 激励因素满意度
（一）、绩效考核激励
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19.
绩效考核能激励我提升业绩
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
*
20.
考核结果真实反映我的工作表现
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
*
21.
绩效反馈及时，能帮我改进工作
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
*
22.
考核过程公开、透明
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
（二）培训学习激励
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23.
公司培训能激励我提升岗位能力
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
*
24.
培训内容实用，与营业员工作匹配
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
*
25.
培训能让我学到新技能、更有竞争力
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
*
26.
培训时间合理，不影响正常工作
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
（三）、晋升发展激励
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27.
清晰的晋升路径能激励我努力工作
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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28.
优秀基层员工有公平的晋升机会
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
*
29.
我清楚营业员的晋升标准与方向
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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30.
公司鼓励基层员工成长与发展
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
(四)、工作价值激励
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31.
工作内容有意义，能激励我认真负责
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
*
32.
工作有成长空间，我愿意长期做
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
*
33.
完成工作能让我有成就感
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
（五）、文化与职业前景激励
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34.
团队氛围好，能激励我积极工作
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
*
35.
人际关系和谐，我愿意留在团队
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
*
36.
我能看到在公司的长期发展前景
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
*
37.
公司关心基层员工职业发展
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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