名创优品门店员工工作满意度与激励机制调查问卷

尊敬的各位员工：
您好！本次问卷为课程学术调研，全程匿名作答，所有数据仅用于课题研究，绝不泄露个人信息。问卷预计占用3-5分钟，请根据您的真实工作感受如实填写，感谢您的支持与配合！
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1.
您的性别：
男
女
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2.
您的年龄：
18岁及以下
19-22岁
23-28岁
29岁及以上
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3.
您的用工类型：
全职员工
兼职员工
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4.
您在名创优品的工作时长：
3个月以内
3个月-1年
1-2年
2年以上
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5.
您所在岗位：
门店店员
收银员
理货员
其他
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6.
我对目前的基本工资水平感到满意
非常不满意
非常满意
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7.
门店加班补贴、绩效奖金发放标准合理且足额发放
非常不满意
非常满意
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8.
公司员工福利、内部折扣等附加福利让我满意
非常不满意
非常满意
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9.
门店晋升标准公开、透明，不存在暗箱操作
非常不满意
非常满意
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10.
我能获得充足的岗位培训、技能学习机会
非常不满意
非常满意
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11.
兼职员工有清晰、可行的转正与发展路径
非常不满意
非常满意
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12.
店长及上级管理者沟通方式友善，愿意倾听员工想法
非常不满意
非常满意
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13.
工作中遇到问题时，能及时得到管理层的反馈与帮助
非常不满意
非常满意
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14.
我有机会参与门店部分日常管理与决策讨论
非常不满意
非常满意
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15.
门店排班安排合理，工作强度在可接受范围内
非常不满意
非常满意
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16.
门店工作环境、休息区域、卫生及安全条件良好
非常不满意
非常满意
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17.
门店同事之间相处融洽，互帮互助，团队氛围良好
非常不满意
非常满意
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18.
现有激励制度（奖金、表彰等）能有效调动我的工作积极性
非常不满意
非常满意
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19.
综合来看，我对目前整体工作状态感到满意
非常不满意
非常满意
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20.
结合自身情况，您是否有过离职的想法？
从未有过
偶尔有想法
经常有想法
已有离职计划
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21.
您认为当前门店最需要优化的内容是？【多选题】
薪酬福利
晋升发展
排班制度
管理沟通
员工培训
团队氛围
工作环境
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22.
结合日常工作，您认为名创优品当前的激励机制存在哪些主要问题？
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23.
对于提升员工工作满意度、完善门店激励体系，您有哪些具体的建议或期望？
问卷星提供技术支持
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