瑞幸咖啡员工薪酬满意度调查问卷

本问卷采用匿名方式填写，旨在了解员工对薪酬待遇的满意度，持续优化公司薪酬管理体系。您的真实意见对我们改进薪酬制度、提升员工福利具有重要意义，敬请如实作答，感谢您的支持与配合！
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1. 您的性别?
男
女
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2. 您的年龄?
18岁以下
18
25岁
26
35岁
36
45岁
46岁及以上
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3. 您所在的部门/门店?
直营门店
区域管理
总部职能
其他
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4. 您当前的岗位类型?
店长
副店长
咖啡师/店员
仓储物流
职能管理
其他
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5. 您在瑞幸咖啡的工作年限?
1年以内
1
3年
3
5年
5年以上
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6. 您对目前薪酬水平的整体满意度如何?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
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7. 您认为自己的工资收入与实际工作付出是否匹配?
完全匹配
基本匹配
一般
不太匹配
完全不匹配
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8. 您认为目前的薪酬水平在同行业中处于什么位置?
明显高于同行业
略高于同行业
与同行业相当
低于同行业
不太了解同行业情况
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9. 您对公司薪酬体系内部公平性（同岗同酬、论功行赏）的评价如何?
非常公平
比较公平
一般
不太公平
非常不公平
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10. 您对绩效奖金/提成的合理性及发放及时性是否满意?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
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11. 您对公司福利（五险一金、带薪休假、员工饮品等）的满意度如何?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
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12. 您认为公司薪酬调整（调薪、晋升加薪）机制的合理性如何?
非常合理
比较合理
一般
不太合理
非常不合理
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13. 您对薪酬制度与发放标准的沟通透明度是否满意?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
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14. 您期望公司在薪酬方面优先做出哪些改进?【多选题】
提高基本工资
增加绩效/提成比重
优化晋升与加薪机制
完善福利保障
加强薪酬沟通与透明度
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15. 未来一年内，您继续留在公司工作的意愿如何?
非常愿意
比较愿意
不确定
不太愿意
非常不愿意
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16. 您对公司目前的薪酬体系还有哪些具体的意见或建议?【多行填空题】
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17. 您对本次调查问卷还有什么意见或建议?【多行填空题】
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