三、道岔营销中心2026年三季度一般管理人员个人绩效考核

评价要素主要有工作成效、执行能力、合作共享、创新能力、工作作风五项。定性评价按照A、B、C、D四个等级开展。A级7人，B级7人，C级8人，D级2人。具体要求参照《关于考核工作的说明》及相关文件。
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1.
苗博雅
A
B
C
D
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2.
关丽辉
A
B
C
D
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3.
黄川
A
B
C
D
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4.
李英杰
A
B
C
D
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5.
郭思敏
A
B
C
D
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6.
李威
A
B
C
D
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7.
李旭
A
B
C
D
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8.
苏利平
A
B
C
D
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9.
周占宗
A
B
C
D
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10.
胡鹤鹤
A
B
C
D
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11.
李柏军
A
B
C
D
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12.
罗明
A
B
C
D
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13.
高晓旭
A
B
C
D
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14.
王洪祥
A
B
C
D
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15.
左双祥
A
B
C
D
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16.
成垒钒
A
B
C
D
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17.
白金豹
A
B
C
D
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18.
葛志远
A
B
C
D
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19.
石成新
A
B
C
D
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20.
刘培森
A
B
C
D
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21.
田伟强
A
B
C
D
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22.
任春阳
A
B
C
D
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23.
方雪松
A
B
C
D
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24.
吴海波
A
B
C
D
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