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岗位工作情况调研问卷
录音中...
您好！为深入了解您的岗位工作情况，优化工作流程与资源配置，我们开展本次调研。请您根据实际情况填写以下内容，您的回答对我们至关重要。本问卷采用匿名方式进行，数据仅用于统计分析。感谢您的支持与配合！
*
1.
基本信息
姓名：
姓名：
岗位名称：
岗位名称：
职位编号：
职位编号：
所属部门：
所属部门：
直接上级：
直接上级：
*
2.
从事本岗位工作时间
1年以下
1-2年
3-5年
6-10年
10年以上
二、职责概述
*
3.
描述本岗位设置的目的和主要工作目标
三、工作职责（每日/每周/突发）
每日必做的工作
*
4.
每日必做工作 - 1
工作内容：
工作内容：
负责程度（负全责/部分/协助）：
负责程度（负全责/部分/协助）：
完成时间占比：
完成时间占比：
*
5.
每日必做工作 - 2
工作内容：
工作内容：
负责程度（负全责/部分/协助）：
负责程度（负全责/部分/协助）：
完成时间占比：
完成时间占比：
每周/每季度必做的工作
*
6.
每周/每季度必做工作 - 1
工作内容：
工作内容：
负责程度（负全责/部分/协助）：
负责程度（负全责/部分/协助）：
完成时间占比：
完成时间占比：
*
7.
每周/每季度必做工作 - 2
工作内容：
工作内容：
负责程度（负全责/部分/协助）：
负责程度（负全责/部分/协助）：
完成时间占比：
完成时间占比：
突发、临时性的工作
*
8.
突发、临时性工作 - 1
工作内容：
工作内容：
负责程度（负全责/部分/协助）：
负责程度（负全责/部分/协助）：
完成时间占比：
完成时间占比：
*
9.
突发、临时性工作 - 2
工作内容：
工作内容：
负责程度（负全责/部分/协助）：
负责程度（负全责/部分/协助）：
完成时间占比：
完成时间占比：
四、工作权限
*
10.
权限内容 1
*
11.
权限内容 2
*
12.
权限内容 3
*
13.
为了更好地完成工作，您觉得还需增加哪些权限？
五、工作联系
*
14.
组织内部工作联系
组织内部部门（人员）：
组织内部部门（人员）：
分值：
分值：
*
15.
组织外部工作联系
组织外部机构（人员）：
组织外部机构（人员）：
分值：
分值：
六、指导监督
*
16.
直接领导的下属人数
*
17.
被监督的对象
七、工作失误分析
*
18.
易失误的地方及原因
*
19.
失误影响
【多选题】
只对自己的工作有影响
对整个部门的工作有影响
对整个组织的工作有影响
*
20.
请举1～2个例子说明工作失误情况
*
21.
失误影响程度
很严重
严重
比较严重
没太大的影响
八、工作压力测评
*
22.
工作时间是否要求精神高度集中？若是，占比？
10%～20%
21%～40%
41%～80%
81%～100%
*
23.
工作中是否经常需要迅速作出决定？
几乎没有
偶尔
较多
经常
*
24.
工作中是否需要运用其他跨专业的知识？
几乎没有
偶尔
较多
经常
*
25.
工作对灵活性、创造性的要求？
程序化
常规 灵活
创意为主
应急处理
*
26.
工作任务量
较轻
适度
较重
不均衡
九、工作时间
27.
每天工作时间共计
小时，自
开始，至
结束
*
*
28.
加班情况说明
十、培训需求
企业组织的培训
*
29.
企业组织培训 - 1
培训项目：
培训项目：
培训课程：
培训课程：
培训时间：
培训时间：
*
30.
企业组织培训 - 2
培训项目：
培训项目：
培训课程：
培训课程：
培训时间：
培训时间：
*
31.
企业组织培训 - 3
培训项目：
培训项目：
培训课程：
培训课程：
培训时间：
培训时间：
建议补充的培训
*
32.
建议补充培训 - 1
培训项目：
培训项目：
培训课程：
培训课程：
培训时间：
培训时间：
*
33.
建议补充培训 - 2
培训项目：
培训项目：
培训课程：
培训课程：
培训时间：
培训时间：
*
34.
建议补充培训 - 3
培训项目：
培训项目：
培训课程：
培训课程：
培训时间：
培训时间：
十一、KPI指标
*
35.
KPI指标
指标内容 1：
指标内容 1：
指标内容 2：
指标内容 2：
指标内容 3：
指标内容 3：
*
36.
对KPI指标的建议
十二、工作环境
*
37.
请简要描述一下您的工作环境并提出相关建议
十三、任职资格-学历经验
*
38.
最低学历要求
高中及以下
大专
本科
硕士及以上
*
39.
工作经验
1年以下
1～2年
3～4年
5年以上
*
40.
计算机水平
一般
熟练
精通
*
41.
外语水平
一般
良好听说读写
十四、任职资格-能力测评
*
42.
能力要素评估
1分
2分
3分
4分
5分
领导能力
领导能力
计划组织能力
计划组织能力
分析判断能力
分析判断能力
决策能力
决策能力
沟通协调能力
沟通协调能力
语言表达能力
语言表达能力
灵活应变能力
灵活应变能力
十五、其他备注
*
43.
其他备注内容
评价对象得分
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