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兴业银行分行基层员工满意度调查问卷[复制2]
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一、基本信息
*
1.
您的性别
男
女
*
2.
您的年龄段
25岁及以下
26-30岁
31-40岁
41岁及以上
*
3.
您的岗位类别
柜面服务岗(柜员)
客户经理岗
大堂经理/后勤支持岗
其他基层管理人员
*
4.
您的学历
大专及以下
本科
硕士及以上
二、激励因素满意度评价
*
5.
您对目前的工资水平感到
非常满意
比较满意
一般
不满意
非常不满意
*
6.
您对目前的福利待遇(五险一金、节日福利、带薪休假、补贴等)感到
非常满意
比较满意
一般
不满意
非常不满意
*
7.
您对分行的薪酬制度(薪酬发放规则、调整机制等)感到
非常满意
比较满意
一般
不满意
非常不满意
*
8.
您对目前的办公环境(工位舒适度、照明通风、设施设备等)感到
非常满意
比较满意
一般
不满意
非常不满意
*
9.
您对工作的稳定性(岗位保障、不会被随意调岗或裁员)感到
非常满意
比较满意
一般
不满意
非常不满意
*
10.
您对目前的工作时长感到
非常满意
比较满意
一般
不满意
非常不满意
*
11.
您对目前工作难度与自身能力的适配程度感到
非常满意
比较满意
一般
不满意
非常不满意
*
12.
您对分行提供的医疗与退休保障感到
非常满意
比较满意
一般
不满意
非常不满意
*
13.
您对支行的规章制度(考勤制度、考核办法、奖惩机制等)感到
非常满意
比较满意
一般
不满意
非常不满意
*
14.
您对工作的灵活性,工作方式、流程变通、自主空间等感到
非常满意
比较满意
一般
不满意
非常不满意
*
15.
您对上下级关系(领导与员工的沟通方式、相处氛围等)感到
非常满意
比较满意
一般
不满意
非常不满意
*
16.
您对所在团队的协作氛围和集体凝聚力感到
非常满意
比较满意
一般
不满意
非常不满意
*
17.
您对领导对员工的关怀(生活关心、思想沟通、情感支持等)感到
非常满意
比较满意
一般
不满意
非常不满意
*
18.
您对分行的培训机制感到
非常满意
比较满意
一般
不满意
非常不满意
*
19.
您对分行的晋升公平性和晋升机会感到
非常满意
比较满意
一般
不满意
非常不满意
*
20.
您对工作中的决策参与度感到
非常满意
比较满意
一般
不满意
非常不满意
*
21.
您对工作中获得的表扬与奖励(口头表扬、荣誉表彰、物质奖励等)感到
非常满意
比较满意
一般
不满意
非常不满意
三、开放性建议
*
22.
您对兴业银行大同分行在提升员工满意度、激发工作积极性方面,还有什么具体的建议?
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