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实践部十一月干事绩效考核表
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请各位干事按照实际情况进行评分与书面评价，评分序号由低到高分表示对此人该项能力认同程度由最低到最高。【请各位干事认真填写，对点干事将根据填写的用心程度进行评分，该评分将纳入个人绩效考核成绩，影响最终绩效考核排名】
*
1.
评分人姓名
王思虹
李文心
杨淏菲
张雨馨
刘之璐
詹思琪
姜睿雅
高梓宸
赵力剑
付楚涵
*
2.
本月工作情况（陈述本月在部门所做的工作及
相应的工作时长
，并用序号标明）
*
3.
干事本月工作自评（评价自己本月在部门的工作情况）
*
4.
对负责人俞婉琳的评分
1
2
3
4
5
认真的工作态度，每月能按时完成该部门的工作
认真的工作态度，每月能按时完成该部门的工作
有良好的组织能力，该部门关系良好，蒸蒸日上
有良好的组织能力，该部门关系良好，蒸蒸日上
有创新的工作意识，能够为文院提出新的建议
有创新的工作意识，能够为文院提出新的建议
良好的合作能力与交流能力，能够及时与其他主席和部长沟通
良好的合作能力与交流能力，能够及时与其他主席和部长沟通
*
5.
对负责人俞婉琳的书面评价（不少于十个字）
*
6.
对干事王思虹的评分
1
2
3
4
5
活动策划中积极提出可行、创新的意见建议
活动策划中积极提出可行、创新的意见建议
工作态度认真、责任心强(包括出勤率、认领工作积极性、工作积极性)
工作态度认真、责任心强(包括出勤率、认领工作积极性、工作积极性)
工作任务完成质量高(包括文字撰写细致性、规范性;出工认真程度;应变能力)
工作任务完成质量高(包括文字撰写细致性、规范性;出工认真程度;应变能力)
善于与其他干事、负责人沟通交流(能否与成员友善相处，积极交换意见)
善于与其他干事、负责人沟通交流(能否与成员友善相处，积极交换意见)
*
7.
对干事王思虹的书面评价（不少于十个字）
*
8.
对干事李文心的评分（不少于十个字）
1
2
3
4
5
活动策划中积极提出可行、创新的意见建议
活动策划中积极提出可行、创新的意见建议
工作态度认真、责任心强(包括出勤率、认领工作积极性、工作积极性)
工作态度认真、责任心强(包括出勤率、认领工作积极性、工作积极性)
工作任务完成质量高(包括文字撰写细致性、规范性;出工认真程度;应变能力)
工作任务完成质量高(包括文字撰写细致性、规范性;出工认真程度;应变能力)
善于与其他干事、负责人沟通交流(能否与成员友善相处，积极交换意见)
善于与其他干事、负责人沟通交流(能否与成员友善相处，积极交换意见)
*
9.
对干事李文心的书面评价（不少于十个字）
*
10.
对干事杨淏菲的评分
1
2
3
4
5
活动策划中积极提出可行、创新的意见建议
活动策划中积极提出可行、创新的意见建议
工作态度认真、责任心强(包括出勤率、认领工作积极性、工作积极性)
工作态度认真、责任心强(包括出勤率、认领工作积极性、工作积极性)
工作任务完成质量高(包括文字撰写细致性、规范性;出工认真程度;应变能力)
工作任务完成质量高(包括文字撰写细致性、规范性;出工认真程度;应变能力)
善于与其他干事、负责人沟通交流(能否与成员友善相处，积极交换意见)
善于与其他干事、负责人沟通交流(能否与成员友善相处，积极交换意见)
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11.
对干事杨淏菲的书面评价（不少于十个字）
*
12.
对干事张雨馨的评分
1
2
3
4
5
活动策划中积极提出可行、创新的意见建议
活动策划中积极提出可行、创新的意见建议
工作态度认真、责任心强(包括出勤率、认领工作积极性、工作积极性)
工作态度认真、责任心强(包括出勤率、认领工作积极性、工作积极性)
工作任务完成质量高(包括文字撰写细致性、规范性;出工认真程度;应变能力)
工作任务完成质量高(包括文字撰写细致性、规范性;出工认真程度;应变能力)
善于与其他干事、负责人沟通交流(能否与成员友善相处，积极交换意见)
善于与其他干事、负责人沟通交流(能否与成员友善相处，积极交换意见)
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13.
对干事张雨馨的书面评价（不少于十个字）
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14.
对干事刘之璐的评分
1
2
3
4
5
活动策划中积极提出可行、创新的意见建议
活动策划中积极提出可行、创新的意见建议
工作态度认真、责任心强(包括出勤率、认领工作积极性、工作积极性)
工作态度认真、责任心强(包括出勤率、认领工作积极性、工作积极性)
工作任务完成质量高(包括文字撰写细致性、规范性;出工认真程度;应变能力)
工作任务完成质量高(包括文字撰写细致性、规范性;出工认真程度;应变能力)
善于与其他干事、负责人沟通交流(能否与成员友善相处，积极交换意见)
善于与其他干事、负责人沟通交流(能否与成员友善相处，积极交换意见)
*
15.
对干事刘之璐的书面评价（不少于十个字）
*
16.
对干事詹思琪的评分
1
2
3
4
5
活动策划中积极提出可行、创新的意见建议
活动策划中积极提出可行、创新的意见建议
工作态度认真、责任心强(包括出勤率、认领工作积极性、工作积极性)
工作态度认真、责任心强(包括出勤率、认领工作积极性、工作积极性)
工作任务完成质量高(包括文字撰写细致性、规范性;出工认真程度;应变能力)
工作任务完成质量高(包括文字撰写细致性、规范性;出工认真程度;应变能力)
善于与其他干事、负责人沟通交流(能否与成员友善相处，积极交换意见)
善于与其他干事、负责人沟通交流(能否与成员友善相处，积极交换意见)
*
17.
对干事詹思琪的书面评价（不少于十个字）
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18.
对干事姜睿雅的评分
1
2
3
4
5
活动策划中积极提出可行、创新的意见建议
活动策划中积极提出可行、创新的意见建议
工作态度认真、责任心强(包括出勤率、认领工作积极性、工作积极性)
工作态度认真、责任心强(包括出勤率、认领工作积极性、工作积极性)
工作任务完成质量高(包括文字撰写细致性、规范性;出工认真程度;应变能力)
工作任务完成质量高(包括文字撰写细致性、规范性;出工认真程度;应变能力)
善于与其他干事、负责人沟通交流(能否与成员友善相处，积极交换意见)
善于与其他干事、负责人沟通交流(能否与成员友善相处，积极交换意见)
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19.
对干事姜睿雅的书面评价（不少于十个字）
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20.
对干事高梓宸的评分
1
2
3
4
5
活动策划中积极提出可行、创新的意见建议
活动策划中积极提出可行、创新的意见建议
工作态度认真、责任心强(包括出勤率、认领工作积极性、工作积极性)
工作态度认真、责任心强(包括出勤率、认领工作积极性、工作积极性)
工作任务完成质量高(包括文字撰写细致性、规范性;出工认真程度;应变能力)
工作任务完成质量高(包括文字撰写细致性、规范性;出工认真程度;应变能力)
善于与其他干事、负责人沟通交流(能否与成员友善相处，积极交换意见)
善于与其他干事、负责人沟通交流(能否与成员友善相处，积极交换意见)
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21.
对干事高梓宸的书面评价（不少于十个字）
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22.
对干事赵力剑的评分
1
2
3
4
5
活动策划中积极提出可行、创新的意见建议
活动策划中积极提出可行、创新的意见建议
工作态度认真、责任心强(包括出勤率、认领工作积极性、工作积极性)
工作态度认真、责任心强(包括出勤率、认领工作积极性、工作积极性)
工作任务完成质量高(包括文字撰写细致性、规范性;出工认真程度;应变能力)
工作任务完成质量高(包括文字撰写细致性、规范性;出工认真程度;应变能力)
善于与其他干事、负责人沟通交流(能否与成员友善相处，积极交换意见)
善于与其他干事、负责人沟通交流(能否与成员友善相处，积极交换意见)
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23.
对干事赵力剑的书面评价（不少于十个字）
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24.
对干事付楚涵的评分
1
2
3
4
5
活动策划中积极提出可行、创新的意见建议
活动策划中积极提出可行、创新的意见建议
工作态度认真、责任心强(包括出勤率、认领工作积极性、工作积极性)
工作态度认真、责任心强(包括出勤率、认领工作积极性、工作积极性)
工作任务完成质量高(包括文字撰写细致性、规范性;出工认真程度;应变能力)
工作任务完成质量高(包括文字撰写细致性、规范性;出工认真程度;应变能力)
善于与其他干事、负责人沟通交流(能否与成员友善相处，积极交换意见)
善于与其他干事、负责人沟通交流(能否与成员友善相处，积极交换意见)
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25.
对干事付楚涵的书面评价（不少于十个字）
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26.
对文学院制度建议或者团委学生会工作的建议
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