2026年第一季度绩效考核-互评-赵子淳

综合评价内容分为10个维度,每个维度分值范围0-10分,满分100分
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基本信息:
姓名:
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部门:
部门:
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2.积极性:工作不等不靠,能及时主动地与上下级、同级地进行沟通、协调,解决问题。
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3.责任心:勇于承担责任,处理问题既有原则性又有灵活性,能较好地解决各种矛盾。
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5.学习能力:能够通过个人有计划学习和实践,增加学识、提高技能,并把它应用到日常工作中。
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8.团队协作:积极服从上级的领导和安排;乐于与他人团结共事,并协助他人工作。
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10.品德修养:为人正直,谦虚谨慎,能坚持真理,修正错误,具有较强的人格魅力。
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