“一见青心”青年思想动态调研问卷

2026年度原集体企业和供服共青团和青年思想动态调研


原集体企业和供服青年朋友们：

       这是一份国网菏泽供电公司原集体企业和供服共青团员和青年员工的共同答卷，请您畅聊工作中的收获与困惑，大胆说出成长中的压力和愿望。您的每一条建议，都将推动公司为青年搭建更好的平台、提供更给力的支撑！
       此次调研采取不记名方式，您的个人信息和观点将受到严格保密，感谢您的支持和配合！

                       

（公司团委）
一、基本信息
*
1.
您的性别（单选）
A 男
B 女
*
2.
您所在的单位（单选）
A 天润市公司
B 天润定陶分公司
C 天润郓城分公司
D 天润巨野分公司
E 天润鄄城分公司
F 天润东明分公司
G 天润曹县分公司
H 天润成武分公司
I 天润单县分公司
J 菏泽光明
K 光明定陶分公司
L 光明郓城分公司
M 光明巨野分公司
N 光明鄄城分公司
O 光明鄄城分公司
P 光明曹县分公司
Q 光明成武分公司
R 光明单县分公司
*
3.
您的学历（单选）
A 硕士研究生及以上
B 大学本科
C 专科
D 高中
E 初中及以下
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4.
您的身份（单选）
B 产业直签
E 供服员工
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5.
您目前的岗位是（单选）
A 基层一线单位（车间）管理人员
B 本部职能部门管理人员
C 班组长（所长）或班组骨干
D 工程、项目（台区）管理人员
E 一线施工人员
F 其他一般员工
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6.
您的政治面貌（单选）
A 中共党员（含预备党员）
B 共青团员
D 群众
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7.
您的工作年限（单选）
A 3年以下
B 3-5年
C 5-10年
D10年以上
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8.
您的婚恋状况（单选）
A 单身
B 恋爱中
C 已婚未育
D 已婚已育
E 离异
二、工作状态与职业认同
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9.
您当前的工作状态更接近?（单选）
A 主动高效，能高质量完成本职工作，且有精力主动优化流程、承担额外任务
B 平稳尽责，按要求完成本职工作，不主动揽活，也不敷衍应付
C 被动内卷，被迫承接大量非本职工作，经常无意义加班，身心疲惫
D 消极内耗，对工作和同事关系感到厌烦，做事敷衍，只想 “摸鱼”
E 动力枯竭，难以跟上工作节奏，无法按时保质完成基本任务
F 躺平摆烂，对工作完全失去热情，只想混日子，拒绝任何额外付出
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10.
与刚入职时相比，您的工作积极性有何变化?（单选）
A 显著提升
B 有所提升
C 基本持平
D 有所下降
E 显著下降
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11.

您对当前岗位的工作内容是否感兴趣?（单选）    

A 非常感兴趣
B 比较感兴趣
C 一般
D 不太感兴趣
E 完全不感兴趣
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12.
您对当前工作单位、工作环境和企业氛围的总体评价更接于下列哪个选项?（单选）
A 非常满意
B 很满意
C 基本满意
D 不满意
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13.
您平均每周加班时长有多少?（单选）
A 15-20小时，甚至更多
B 10-15小时
C 5-10小时
D 5小时以内
E 基本不加班
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14.
您目前放在工作上的精力有多少?（单选）
A 您目前放在工作上的精力有多少?（单选）
B 工作占70%-90%，对家庭和生活有所影响
C 工作占50%-70%，工作、生活各个方面均能兼顾
D 工作占50%以下，工作仅是谋生手段，家庭和生活永远第一位
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15.
您认为当前岗位的工作内容是否有意义?（单选）
A 非常有意义，价值感很强
B 比较有意义，能实现自我价值
C 一般，仅为常规工作任务
D 没有意义，缺乏工作价值感
三、职业规划与未来发展
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16.
您对未来3年的职业倾向?（单选）
A 卷技术，当专家，靠本事站稳脚跟
B 冲管理，走现场 / 项目管理路线
C 想调岗，换个部门 / 班组试试
D 先摆着，没想法，听单位安排
E 佛系躺平，少干多拿，主打一个稳定
F 准备跑路，找新的发展机会
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17.
在职业发展中，您最看中哪些激励与支持?（多选）【请选择2-3项】
A 获得更高的薪酬福利、绩效奖金与物质奖励
B 获得系统的技能培训、业务学习与成长提升机会
C 获得领导与同事的认可、尊重，以及工作带来的价值感与成就感
D 获得公平透明的考核评价与奖惩机制
E 获得能展示工作能力、发挥创新想法的平台与项目机会
F 获得自主开展工作的权限，减少不必要的流程束缚与形式主义
G 获得合理的工作强度与休息保障，避免无意义加班与过度内卷
H 获得良好的团队氛围与职场人际关系支持
I 获得更少的工作安排
J 暂无想法
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18.
为提升岗位效能，您最迫切参与哪类培训?（多选）【请选择2-3项】
A 本专业技能培训
B 现场管理能力系统化训练（人员、资源、计划协调）
C 现场独立管理实践
D 专业前沿知识和创新培训
四、工作压力与生活困扰
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19.
最近您感受到的工作压力程度如何?（单选）
A 压力很小，完全在掌握之中
B 压力适中，尚可承受和应对
C 压力较大，感到疲惫和紧张
D 压力非常大，感到难以承受
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20.
您的主要压力来源?（多选题）
A 安全生产责任重
B 任务量大/紧急任务多
C 技能与岗位不匹配
D 人际关系复杂
E 事务性工作繁杂
F 经济压力大
G 工作家庭难以兼顾
H 休息时间少
I 其他
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21.
您当前生活中的最大困扰?（多选题）【请选择2-3项】
A 异地工作难顾家
B 抚幼养老压力大
C 业余社交时间少
D 经济收支难平衡
E 婚恋交友兴趣低
F 健康问题常困扰
G 其他
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22.
您业余时间的主要活动类型是?（多选题）【请选择2-3项】
A 学习充电（技能培训、考证、学历提升等）
B 休闲娱乐（刷手机、追剧、打游戏、体育锻炼等）
C 社交活动（朋友聚会、应酬等）
D 陪伴家人或者处理家务
E 发展个人兴趣爱好（文艺、手工等）
F 兼职
其他
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23.
您希望公司党、团组织在服务青年方面开展哪些工作?（多选题）【请选择2-3项】
A 加强青年思想引导和价值观教育
B 树立宣传青年典型，营造争先氛围
C 搭建更多学习交流平台(技术沙龙、读书会等)
D 组织更丰富的文体娱乐活动
E 组织志愿服务和社会实践活动
F 维护青年合法权益，反映诉求
G 提供婚恋交友平台和机会
H 其他
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24.
您认为本单位开展的活动，对青年员工吸引力如何?（单选）
A 深度圈粉，主动追更
B 有亮点但可持续性不足
C 活动范围小，名额不足
D 任务化大于获得感
E 急需吸引力重建
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25.
您认为影响青年婚恋意愿的主要原因是?（多选）【请选择2-3项】
A 经济压力过大（房、车、育儿成本）
B 工作繁忙，交友机会少
C 身边离婚率高，不如不婚
D 社交圈窄，身边优质异性少
E 单身自由，精神富足，舒适度高
F 其他
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26.
在帮助青年解决婚恋交友需求方面，您最希望单位团组织采取以下哪种方式?（多选）【请选择2-3项】
A 组织举办丰富多彩的线下联谊活动
B 跨单位/行业的青年交友活动
C 依托青年社团组织，开展读书、摄影、烘焙班、球类比赛等活动；
D 暂时不需要在这方面组织活动
E 其他
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27.
您希望公司在青年创新或竞赛活动方面提供哪些支持?（多选）【请选择1-3项】
A 科技创新类
B 职工技术创新类
C 省公司群创项目
D 青年创新创意大赛
E QC成果
F 管理创新
G “五小”创新
H 以上均无
*
28.
在搭建青年成长平台、激发青年队伍活力方面，您有什么建议？ （1到2000字）
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