制片人员薪酬满意度和公平感调查问卷

尊敬的女士/先生：

您好！本次问卷旨在了解当前制片人员薪酬管理的情况，请您结合您工作实际情况进行填写，对问题的回答无所谓对错，本次调查结果仅用作学术研究之用。我们将对此次调查中获得的信息严格遵守匿名和保密的原则。非常感谢您的参与！
问题一：基本信息
*
1.
您的性别
男
女
*
2.
您的年龄
25岁以下
25-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
*
3.
您的学历
专科及以下
本科
硕士
博士及以上
*
4.
您在本单位本岗位工作年限
1年以下
1年（含）-3年
3年（含）-5年
5年（含）-10年
10年（含）以上
*
5.
您目前每月税前薪酬大概是
7000元及以下
7500—9000元
9000-15000元
15000-20000元
20000-25000元
25000-30000元
30000-35000元
35000元及以上
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6.
您的职位
制片人
执行制片人
影视策划
助理制片
*
7.
您的职位层级
高层管理（总经理、副总经理）
中层管理（总监、副总监）
经理级别
主管级别
普通员工
*
8.
您的薪酬中包括【多选题】
基本薪酬（固定薪酬）
绩效薪酬（如绩效奖金、项目奖金、年终奖）
津贴补（如餐费补贴、交通补贴、通讯补贴）
加班费
股权
其它
*
9.
您公司福利包括【多选题】
五险
公积金
带薪年假
带薪事假
带薪病假
节日福利
体检
团建
员工旅游
学习费用资助
其它
*
10.
在您的年薪酬收入中，绩效薪酬所占比例是
0%-5%
6%-15%
16%-30%
31%-50%
51%-69%
70%-84%
85%-94%
95%-100%
问题二：请根据您的真实感受进行回答
*
11.
您对您目前的固定薪酬
非常满意
比较满意
一般满意
不满意
非常不满意
*
12.
您对您目前的绩效薪酬
非常满意
比较满意
一般满意
不满意
非常不满意
*
13.
您对您目前公司的福利待遇
非常满意
比较满意
一般满意
不满意
非常不满意
*
14.
您对目前公司固定薪酬与浮动薪酬之间的权重占比
非常满意
比较满意
一般满意
不满意
非常不满意
*
15.
您对目前公司的薪酬等级
非常满意
比较满意
一般满意
不满意
非常不满意
*
16.
您对目前公司的薪酬沟通工作
非常满意
比较满意
一般满意
不满意
非常不满意
*
17.
您对目前公司的薪酬管理制度
非常满意
比较满意
一般满意
不满意
非常不满意
*
18.
相较于您的工作量和责任而言，您认为您的薪酬收入
非常公平
比较公平
一般公平
不太公平
非常不公平
*
19.
相较于工作能力和努力程度而言，您认为您的薪酬收入
非常公平
比较公平
一般公平
不太公平
非常不公平
*
20.
您认为您公司的薪酬分配程序和标准是
非常公平
比较公平
一般公平
不太公平
非常不公平
*
21.
与公司同部门其他员工相比，您认为您的薪酬收入
非常公平
比较公平
一般公平
不太公平
非常不公平
*
22.
与公司职位相当的其他部门人员的薪酬相比，您认为您的薪酬收入
非常公平
比较公平
一般公平
不太公平
非常不公平
*
23.
您认为目前公司制定的绩效考核体系
非常合理
比较合理
一般合理
不太合理
非常不合理
*
24.
公司的绩效奖励计划对员工的激励性
很强
较强
一般
较弱
很弱
*
25.
您认为公司目前的薪酬制度对人才的吸引力
很强
较强
一般
较弱
很弱
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