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测绘院2026年第三季度KPI考核评价（正职、副总工、航测、生产技术部）
录音中...
请根据第三季度中层干部考核述职会现场情况完成打分。
王燕（办公室
主任
）
*
1.
执行力
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
2.
纪律性
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
3.
协作性
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
4.
工作量
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
5.
工作质量
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
6.
工作效率
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
7.
工作达成率
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
8.
学习能力
差
特优
3
6
9
12
15
*
9.
创新能力或经营能力
差
特优
3
6
9
12
15
韩金峰（人力资源与党群部
主任
）
*
10.
执行力
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
11.
纪律性
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
12.
协作性
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
13.
工作量
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
14.
工作质量
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
15.
工作效率
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
16.
工作达成率
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
17.
学习能力
差
特优
3
6
9
12
15
*
18.
创新能力或经营能力
差
特优
3
6
9
12
15
李磊（生产技术部兼研发部
主任
）
*
19.
执行力
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
20.
纪律性
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
21.
协作性
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
22.
工作量
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
23.
工作质量
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
24.
工作效率
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
25.
工作达成率
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
26.
学习能力
差
特优
3
6
9
12
15
*
27.
创新能力或经营能力
差
特优
3
6
9
12
15
刘培更（市场经营部
主任
）
*
28.
执行力
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
29.
纪律性
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
30.
协作性
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
31.
工作量
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
32.
工作质量
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
33.
工作效率
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
34.
工作达成率
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
35.
学习能力
差
特优
3
6
9
12
15
*
36.
创新能力或经营能力
差
特优
3
6
9
12
15
李明（工程测量中心主任）
*
37.
执行力
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
38.
纪律性
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
39.
协作性
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
40.
工作量
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
41.
工作质量
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
42.
工作效率
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
43.
工作达成率
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
44.
学习能力
差
特优
3
6
9
12
15
*
45.
创新能力或经营能力
差
特优
3
6
9
12
15
张晓强（监测检测中心主任）
*
46.
执行力
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
47.
纪律性
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
48.
协作性
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
49.
工作量
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
50.
工作质量
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
51.
工作效率
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
52.
工作达成率
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
53.
学习能力
差
特优
3
6
9
12
15
*
54.
创新能力或经营能力
差
特优
3
6
9
12
15
崔晓惠（航测遥感中心主任）
*
55.
执行力
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
56.
纪律性
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
57.
协作性
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
58.
工作量
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
59.
工作质量
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
60.
工作效率
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
61.
工作达成率
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
62.
学习能力
差
特优
3
6
9
12
15
*
63.
创新能力或经营能力
差
特优
3
6
9
12
15
王封祚（土地规划中心主任）
*
64.
执行力
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
65.
纪律性
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
66.
协作性
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
67.
工作量
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
68.
工作质量
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
69.
工作效率
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
70.
工作达成率
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
71.
学习能力
差
特优
3
6
9
12
15
*
72.
创新能力或经营能力
差
特优
3
6
9
12
15
石庆虎（广深分院主任）
*
73.
执行力
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
74.
纪律性
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
75.
协作性
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
76.
工作量
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
77.
工作质量
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
78.
工作效率
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
79.
工作达成率
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
80.
学习能力
差
特优
3
6
9
12
15
*
81.
创新能力或经营能力
差
特优
3
6
9
12
15
张永光（常务副总工）
*
82.
执行力
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
83.
纪律性
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
84.
协作性
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
85.
工作量
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
86.
工作质量
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
87.
工作效率
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
88.
工作达成率
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
89.
学习能力
差
特优
3
6
9
12
15
*
90.
创新能力或经营能力
差
特优
3
6
9
12
15
李引生（副总工）
*
91.
执行力
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
92.
纪律性
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
93.
协作性
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
94.
工作量
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
95.
工作质量
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
96.
工作效率
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
97.
工作达成率
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
98.
学习能力
差
特优
3
6
9
12
15
*
99.
创新能力或经营能力
差
特优
3
6
9
12
15
王新福（副总工）
*
100.
执行力
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
101.
纪律性
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
102.
协作性
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
103.
工作量
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
104.
工作质量
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
105.
工作效率
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
106.
工作达成率
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
107.
学习能力
差
特优
3
6
9
12
15
*
108.
创新能力或经营能力
差
特优
3
6
9
12
15
陈元申（副总工）
*
109.
执行力
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
110.
纪律性
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
111.
协作性
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
112.
工作量
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
113.
工作质量
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
114.
工作效率
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
115.
工作达成率
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
116.
学习能力
差
特优
3
6
9
12
15
*
117.
创新能力或经营能力
差
特优
3
6
9
12
15
姜成桢（副总工）
*
118.
执行力
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
119.
纪律性
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
120.
协作性
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
121.
工作量
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
122.
工作质量
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
123.
工作效率
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
124.
工作达成率
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
125.
学习能力
差
特优
3
6
9
12
15
*
126.
创新能力或经营能力
差
特优
3
6
9
12
15
高永红（副总工）
*
127.
执行力
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
128.
纪律性
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
129.
协作性
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
130.
工作量
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
131.
工作质量
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
132.
工作效率
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
133.
工作达成率
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
134.
学习能力
差
特优
3
6
9
12
15
*
135.
创新能力或经营能力
差
特优
3
6
9
12
15
尚俊玲（工会副主席）
*
136.
执行力
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
137.
纪律性
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
138.
协作性
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
139.
工作质量
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
140.
工作量
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
141.
工作效率
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
142.
工作达成率
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
143.
学习能力
差
特优
3
6
9
12
15
*
144.
创新能力或经营能力
差
特优
3
6
9
12
15
谭卢师（航测遥感中心副主任）
*
145.
执行力
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
146.
纪律性
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
147.
协作性
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
148.
工作量
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
149.
工作质量
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
150.
工作效率
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
151.
工作达成率
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
152.
学习能力
差
特优
3
6
9
12
15
*
153.
创新能力或经营能力
差
特优
3
6
9
12
15
浮怀鹏（航测遥感中心副主任）
*
154.
执行力
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
155.
纪律性
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
156.
协作性
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
157.
工作量
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
158.
工作质量
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
159.
工作效率
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
160.
工作达成率
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
161.
学习能力
差
特优
3
6
9
12
15
*
162.
创新能力或经营能力
差
特优
3
6
9
12
15
姚家俊（航测遥感中心副主任）
*
163.
执行力
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
164.
纪律性
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
165.
协作性
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
166.
工作量
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
167.
工作质量
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
168.
工作效率
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
169.
工作达成率
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
170.
学习能力
差
特优
3
6
9
12
15
*
171.
创新能力或经营能力
差
特优
3
6
9
12
15
张亚超（生产技术部副主任）
*
172.
执行力
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
173.
纪律性
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
174.
协作性
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
175.
工作量
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
176.
工作质量
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
177.
工作效率
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
178.
工作达成率
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
179.
学习能力
差
特优
3
6
9
12
15
*
180.
创新能力或经营能力
差
特优
3
6
9
12
15
王文涛（生产技术部副主任）
*
181.
执行力
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
182.
纪律性
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
183.
协作性
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
184.
工作量
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
185.
工作质量
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
186.
工作效率
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
187.
工作达成率
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
188.
学习能力
差
特优
3
6
9
12
15
*
189.
创新能力或经营能力
差
特优
3
6
9
12
15
丁文昌（四级总监）
*
190.
执行力
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
191.
纪律性
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
192.
协作性
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
193.
工作量
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
194.
工作质量
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
195.
工作效率
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
196.
工作达成率
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
197.
学习能力
差
特优
3
6
9
12
15
*
198.
创新能力或经营能力
差
特优
3
6
9
12
15
何小利（四级总监）
*
199.
执行力
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
200.
纪律性
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
201.
协作性
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
202.
工作量
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
203.
工作质量
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
204.
工作效率
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
205.
工作达成率
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
206.
学习能力
差
特优
3
6
9
12
15
*
207.
创新能力或经营能力
差
特优
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测绘院2026年第三季度KPI考核评价（正职、副总工、航测、生产技术部）
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