2025年兴智教育员工敬业度调查
问卷说明
各位伙伴：为全面了解大家的工作状态与体验，进一步优化工作环境、完善管理机制、提升团队协作效能，现启动本次员工幸福指数调研。
本次调研全程匿名填写，所有收集的数据仅用于公司及部门层面的汇总统计与分析，与个人绩效、晋升、薪酬等个人权益事项无任何关联，将严格保障大家的隐私安全。
请各位依据自身真实工作感受客观作答，你的每一条反馈都将成为公司优化管理、提升大家工作体验的重要依据。问卷填写预计耗时5分钟，感谢你的积极参与和支持配合！
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2025年兴智教育员工敬业度调查
录音中...
第一部分 基础信息
*
1.
您的性别：
男
女
*
2.
您的年龄：
20岁以下
20-29岁
30-39岁
40-49岁
50岁及以上
*
3.
您的最高学历：
硕士及以上
本科
大专
高中及以下（含职高、中专、中技等）
*
4.
您在公司的工龄：
1个月以内
1-3个月
4-6个月
7-12个月
1-3年
3年及以上
*
5.
您的岗位性质
员工
主管
经理
总监
*
6.
您所在中心：
规划师中心（一区、二区、三区、四区、完形项目规划组）
运营中心（明传幸疗、陆军、学业规划、兴星项目、线下校区、今道）
营销中心（品牌运营、数字营销、运营策划、连锁运营）
职能中心（财务、人力、技术、统筹、导师、产品研发）
总经办（增长运营）
*
7.
您所在部门（规划师中心）：
规划师一区
规划师二区
规划师三区
规划师四区
完形项目规划组
*
8.
您所在部门（运营中心）：
明心营
传承营
幸福营
疗愈营
陆军营
学业规划营
兴星项目
线下校区
今道
*
9.
您所在部门（营销中心）：
品牌运营部
数字营销部
运营策划部
连锁运营部
*
10.
您所在部门（职能中心）：
财务部
人力资源部
技术部
统筹部
导师部
产品研发部
*
11.
您所在部门（总经办）：
增长运营部
其他
第二部分 员工幸福指数调查
*
12.
我知道公司对我岗位的工作要求。
完全清楚
比较清楚
不确定
部分不清楚
完全不清楚
*
13.
我有完成工作所需要的资源和设备。
100%提供
提供了大部分
不确定
提供了少部分
完全未提供
*
14.
在工作中，我每天都有机会做我擅长的事。
完全赞同
大部分赞同
中立
小部分赞同
完全不赞同
*
15.
在过去的七天里，我因工作出色而受到表扬。
非常频繁
经常发生
偶尔发生
极少发生
完全没有
*
16.
我觉得我的主管或同事关心我的个人情况。
非常同意
同意
中立
不同意
非常不同意
*
17.
公司有人鼓励我的发展。
非常同意
同意
中立
不同意
非常不同意
*
18.
在工作中，我能表达自己的意见并能受到重视。
非常同意
同意
中立
不同意
非常不同意
*
19.
公司的使命/目标会让我觉得我的工作很重要。
100%有关联
联系比较紧密
有部分关联
极少有关联
完全没有影响
*
20.
我的同事们致力于高质量的工作。
非常同意
同意
中立
不同意
非常不同意
*
21.
我在公司有一个要好的朋友。
很多
较多
有
极少有
完全没有
*
22.
在过去六个月内，公司有人和我谈及我工作的进步。
非常频繁
经常发生
偶尔发生
极少有
完全没有
*
23.
过去一年里，我在工作中有机会学习和成长。
很多
较多
有
极少有
完全没有
24.
您对以上问题的补充说明或您对公司有什么改进建议：
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