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企业员工职业发展与工作体验调查问卷
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欢迎参加本次问卷调查。本问卷旨在了解企业员工的基本信息、所在公司的人力资源管理情况、个人积极心理资本及职业主动性等方面的情况。您的回答对我们的研究非常重要，请根据您的实际情况和真实感受填写。本问卷采用匿名方式进行，所有数据仅用于统计分析，我们将严格保密您的个人信息。感谢您的支持与合作！
第一部分：基本信息
*
1.
您的性别
男
女
*
2.
您的年龄
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
*
3.
您的教育程度
高中/中专及以下
大专
本科
硕士及以上
*
4.
您在当前公司的工作年限
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
*
5.
您的职位层级
基层员工
基层管理者
中层管理者
高层管理者
*
6.
您所在企业的性质
国有企业/事业单位
民营企业
外资企业
合资企业
*
7.
您所在企业的规模
20人以下
20-300人
301-1000人
1000人以上
第二部分
请根据您所在公司的实际情况，评价以下描述与您公司真实情况的符合程度。评分标准：1=完全不符合，2=比较不符合，3=不确定，4=比较符合，5=完全符合
*
8.
公司人力资源管理情况评价
完全不符合
比较不符合
不确定
比较符合
完全符合
公司为员工提供多样化的培训和学习机会
公司为员工提供多样化的培训和学习机会
公司为员工提供清晰的职业成长通道
公司为员工提供清晰的职业成长通道
公司给予员工充分的自主决策权
公司给予员工充分的自主决策权
公司提供具有竞争力的薪酬和多元化的激励
公司提供具有竞争力的薪酬和多元化的激励
公司重视员工的身心健康（如体检、心理辅导）
公司重视员工的身心健康（如体检、心理辅导）
公司营造了积极融洽的团队氛围
公司营造了积极融洽的团队氛围
公司鼓励员工发表意见并重视员工建言
公司鼓励员工发表意见并重视员工建言
公司设置多种渠道让员工参与管理决策
公司设置多种渠道让员工参与管理决策
第三部分
请根据您的真实感受，评价以下描述与您个人情况的符合程度。评分标准：1=完全不符合，2=比较不符合，3=不确定，4=比较符合，5=完全符合
*
9.
个人积极心理资本评价
完全不符合
比较不符合
不确定
比较符合
完全符合
我相信自己能分析工作中遇到的问题并找到解决方案
我相信自己能分析工作中遇到的问题并找到解决方案
我对自己的工作能力充满信心
我对自己的工作能力充满信心
如果工作中遇到困境，我能想出很多办法摆脱出来
如果工作中遇到困境，我能想出很多办法摆脱出来
目前我在精力饱满地完成自己的工作目标
目前我在精力饱满地完成自己的工作目标
在工作中遇到挫折时，我能很快恢复过来
在工作中遇到挫折时，我能很快恢复过来
我能够独立应对工作中的压力
我能够独立应对工作中的压力
对自己的工作，我总是看到事情光明的一面
对自己的工作，我总是看到事情光明的一面
对工作的未来发展，我是乐观的
对工作的未来发展，我是乐观的
第四部分
请根据您的实际工作行为，评价以下描述与您个人情况的符合程度。评分标准：1=完全不符合，2=比较不符合，3=不确定，4=比较符合，5=完全符合
*
10.
个人职业主动性评价
完全不符合
比较不符合
不确定
比较符合
完全符合
我为自己制定了清晰的职业发展规划
我为自己制定了清晰的职业发展规划
我会主动学习与工作相关的新知识和新技能
我会主动学习与工作相关的新知识和新技能
我会主动寻求挑战性的工作任务来锻炼自己
我会主动寻求挑战性的工作任务来锻炼自己
我会主动与同事建立良好的工作关系
我会主动与同事建立良好的工作关系
我会主动与领导沟通自己的想法和发展诉求
我会主动与领导沟通自己的想法和发展诉求
我会主动争取对自己发展有利的工作机会
我会主动争取对自己发展有利的工作机会
当工作安排不合理时，我会主动提出调整建议
当工作安排不合理时，我会主动提出调整建议
我会主动表达自己对岗位调整的意愿
我会主动表达自己对岗位调整的意愿
第五部分
*
11.
总的来说，我对目前的工作感到满意
完全不符合
完全符合
1
2
3
4
5
*
12.
总的来说，我对目前的工作感到不满意
完全不符合
完全符合
1
2
3
4
5
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