2. 下班时我感觉精疲力竭。
3. 早晨起床面对工作时，我感觉非常累。
4. 整天工作对我来说压力很大。
5. 工作让我有快要崩溃的感觉。
6. 我对工作越来越不感兴趣。
7. 我对工作不像以前那样热心了。
8. 我怀疑自己所做工作的意义。
9. 我对自己工作的贡献越来越不关心。
10. 我把自己当成完成任务的工具。
11. 我能有效解决工作中的问题。
12. 我觉得我在作有用的贡献。
13. 我擅长自己的工作。
14. 完成工作后我感到高兴。
15. 我完成了有价值的工作。
16. 我能有效完成各项工作。
三、职业发展现状与规划
1=非常不同意，2=不同意，3=一般，4=同意，5=非常同意
17. 我对目前的职业发展路径感到满意。
18. 我的工作压力处于可承受范围内。
19. 我有清晰的短期（1-3年）职业目标。
20. 我有明确的中长期（5年以上）职业规划。
21. 我认为职称晋升是职业发展的主要通道。
24. 希望团组织提供职业规划辅导（如导师配对、生涯工作坊）。
25. 希望团组织搭建跨学科交流平台（如青年科研俱乐部）。
26. 需优化绩效考核机制（如破除“唯论文”、重视临床贡献）。
27. 需提供个性化排班以减少昼夜节律紊乱（尤其轮岗人员）。
28. 需建立心理减压渠道（如巴林特小组、在线树洞信箱）。
评价对象得分
