交通公司2025年作风建设情况调查问卷

各位同事：

    为进一步了解公司作风建设现状，更好的加强公司党风廉政建设和反腐败工作，现开展2025年作风建设情况问卷调查，本次问卷为匿名开展，同时将对所有数据进行保密，请各位同事本着认真负责，实事求是的态度进行填写，同时对您的参与表示衷心的感谢！
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1.

您的政治面貌是？

中共党员
中共预备党员
共青团员
群众
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2.

您的职务是？

机关部门高级主管/主管
机关科员
项目部班子成员
项目部管理人员
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3.

您对交通公司开展加强和改进工作作风的看法是？

非常必要
没有太大必要性
无所谓
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4.

您对交通公司工作作风整体评价是？

好
较好
一般
较差
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5.

您认为交通公司干部员工总体精神面貌怎样？

好
较好
一般
较差
不关心
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6.

您对各部门在落实上级决策部署工作方面的总体评价是？

好
较好
一般
较差
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7.

您认为公司各部门、各项目部工作人员存在的突出作风问题表现是哪些（可选1-3个）

【请选择1-3项】
责任感不强，工作不在状态。
服务不优，衙门习气
奋斗热情不高，工作消极被动。
思想沉旧，日常学习欠缺，工作能力有限。
执行力不强，工作落的不实。
服务意识淡漠，工作推诿扯皮。
指导帮扶不够，只说不行不说怎么行。
工作浮于表面，只满足于应付上级部门。
空喊口号，只表态不落实行为。
只会机械式传达，不细化为适合本单位实际的落地举措。
其他
无以上情况
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8.
您认为项目部需要从哪些方面加强作风建设【最少选择2项】
工作作风建设
生活作风建设
学风建设
思想作风建设
领导作风建设
制度建设
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9.

您认为公司机关各部门的办事效率怎样？

高
较高
一般
低下
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10.

您对公司各部门在基层减负方面的总体评价是？

好
较好
一般
较差
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11.

您认为影响公司员工工作作风的主观原因是？（可选1-3个）

【请选择1-3项】
畏难情绪严重，怕困难，怕费心
攀比心理严重，别人不干我也不干
创先争优意识淡化，认为出风头不好
求稳心理严重，怕干错了出乱子
创新意识缺乏，等靠要思想严重
厌烦情绪，长期在一个岗位，没有新鲜感
全局观念淡薄，本位主义过重
老好人心态，不愿意得罪人
官僚主义、形式主义
其他
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12.

您认为激发人员干事创业热情的有效措施有哪些？（选最主要的3项）

【请选择3项】
建立完善容错纠错机制
建立完善能上能下和奖惩机制
完善绩效机制，发挥好绩效的指挥棒作用
规范选人用人，合理安排人员轮岗
加强干部培训，提升素质能力
加强追责问责
其他（ ）
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13.

您认为公司工作效率高、服务好的部门是哪3个

【请选择3项】
党群纪检部
安全监督部
人力资源部
办公室
财务部
科质部
商务部
市场一部
市场二部
项管部
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14.

您认为分公司工作效率较低的部门是哪3个？

【请选择1-3项】
党群纪检部
安全监督部
人力资源部
办公室
财务部
科质部
商务部
市场一部
市场二部
项管部
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15.
您认为公司哪些项目部作风较好，各项工作开展较好【多选题】
奉节项目部
达州项目部
多日多龙项目部
乐山项目部
阳关项目部
垫丰武项目部
万开项目部
大渡口管网项目部
边坝项目部
洛隆项目部
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16.
您认为哪些部门/个人需要加强作风建设，具体为哪些方面？
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17.

您认为在交通公司反映问题、诉求的渠道是否顺畅，有什么好的意见建议？（开放题）

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18.

您认为哪些监督举措可以推动交通公司加强和改进工作作风？（开放题）

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