关于食堂伙食、企业文化活动及优秀员工评选专项调查问卷

一、基础信息（匿名统计）
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1.
您的入职时长？
A. 3个月以内
B. 3个月-1年
C. 1-3年
D. 3年以上
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2.
您对场区食堂整体伙食的综合满意度如何？
A.非常满意
B.比较满意
C.一般
D.不太满意
E.非常不满意
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3.
您对食堂菜品口味的评价？
A. 口味极佳，适配大众
B. 口味适中，整体不错
C. 口味普通，无亮点无硬伤
D. 口味偏重/偏淡，体验一般
E. 口味较差，难以接受
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4.
您对食堂菜品种类丰富度的评价？
A. 种类丰富，荤素、杂粮、特色菜品齐全，每日不重样
B. 种类较丰富，基本可满足日常需求
C. 种类一般，更新频率较低
D. 种类单一，可选范围小
E. 种类匮乏，长期无更新
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5.
 食堂菜品新鲜度与食材品质如何？
A. 食材新鲜、品质优良
B. 整体新鲜，偶尔少量瑕疵
C. 一般，新鲜度不稳定
D. 偶尔出现不新鲜食材
E. 经常出现食材不新鲜问题
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6.
 您对食堂菜品荤素搭配、营养均衡的满意度？
A. 非常均衡合理
B. 比较合理
C. 一般
D. 搭配不合理，荤多素少/素多荤少
E. 极差，无营养搭配可言
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7.
食堂就餐环境（卫生、整洁、通风、桌椅摆放）整体体验？
A. 干净整洁、舒适规范
B. 整体整洁，少量细节不足
C. 一般，基本干净
D. 略显杂乱，卫生有待提升
E. 脏乱差，体验较差
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8.
您希望食堂新增哪些类型的菜品/餐食？（可多选）【多选题】
A. 清淡减脂餐
B. 川湘特色家常菜
C. 面食、小吃、点心
D. 杂粮粗粮、养生餐
E. 时令凉菜、水果、甜品
F. 营养汤品、粥品
G. 无需新增，保持现状
H. 其他
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9.
您认为当前食堂伙食最需要优化的问题是？
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10.
关于食堂伙食优化，您还有哪些宝贵的意见和建议？（简答）
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11.
您对公司现有企业文化活动的整体满意度如何？
A. 非常满意
B. 比较满意
C. 一般
D. 不太满意
E. 非常不满意
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12.
 您对公司企业文化的了解程度？
A. 非常了解，清晰知晓公司理念、愿景、价值观
B. 比较了解，基本熟悉核心内容
C. 一般，略有了解但不全面
D. 不太了解，仅听过相关内容
E. 完全不了解
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13.
您对公司组织活动的积极性如何？
A. 积极主动，每次都会参与
B. 有空就会参与，愿意配合
C. 偶尔参与，随缘参加
D. 很少参与，兴趣不高
E. 从不参与
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14.
您认为公司当前文化活动存在的主要问题是？（可多选）【多选题】
A. 活动频次太少，氛围薄弱
B. 活动形式单一、老旧，缺乏新意
C. 活动时间不合理，与工作、休息冲突
D. 活动内容贴合度低，员工参与感弱
E. 活动宣传不到位，很多人不知情
F. 活动奖励、福利吸引力不足
G. 组织流程混乱，体验感差
H. 无明显问题，现状良好
I. 其他
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15.
您最偏好、最愿意参与的企业文化活动类型是？（可多选）【多选题】
A. 团建拓展类（户外团建、趣味运动会、徒步露营）
B. 文体娱乐类（K歌比赛、篮球赛、羽毛球赛、桌游联谊）
C. 节日主题类（春节、中秋、端午节日活动、年会庆典）
D. 学习成长类（技能分享、读书沙龙、专题讲座）
E. 公益暖心类（公益志愿、爱心帮扶、员工慰问）
F. 休闲福利类（下午茶、生日会、节日福利、抽奖活动）
G. 座谈会、员工茶话会（沟通交流、建言献策）
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16.
您认为公司文化活动合适的开展频次？
A. 每月1-2次小型活动
B. 每季度1次中型主题活动
C. 半年1次大型团建活动
D. 节日专属开展即可，无需频繁举办
E. 无需过多开展，精简优质为主
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17.
 您更倾向的活动开展时间？
A. 工作日午休/下班后短时开展
B. 工作日专项半天时间
C. 周末半天/全天（自愿参与）
D. 法定节日前夕
E. 无特殊要求，灵活安排
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18.
您认为优质的企业文化活动，最能吸引您的点是？
A. 放松身心，缓解工作压力
B. 增进同事沟通，提升团队凝聚力
C. 丰富业余生活，提升幸福感
D. 获得福利、奖品等额外奖励
E. 学习新知识、提升个人能力
F. 营造良好的公司氛围，增强归属感
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19.
您希望公司新增哪些类型的文化建设内容/活动？【多选题】
A. 员工兴趣社团（运动、读书、手工等）
B. 月度优秀员工表彰、榜样宣传
C. 部门团建专项经费支持
D. 员工生日专属福利、暖心关怀活动
E. 跨部门联谊交流活动
F. 企业文化知识普及、趣味问答活动
G. 无需新增，优化现有活动即可
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20.
 对于公司企业文化建设、活动策划开展，您有哪些意见和建议？（简答）
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21.
您对公司当前优秀员工评选规则、评选标准的清晰程度？
A. 非常清晰，规则公开透明、标准明确
B. 比较清晰，大致了解评选要求
C. 一般，只知道大概，细节不清楚
D. 不太清晰，规则模糊
E. 完全不了解
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22.
您认为目前优秀员工评选公平公正性如何？
A. 非常公平公正，完全以业绩和表现为准
B. 比较公平，整体合理
C. 一般，基本可以接受
D. 不太公平，存在主观倾向
E. 很不公正，难以服众
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23.
您认为当前优秀员工评选维度是否合理（业绩、态度、出勤、团队协作等）？
A. 非常合理，维度全面、贴合岗位实际
B. 比较合理，基本覆盖工作核心
C. 一般，中规中矩
D. 不够合理，部分维度多余/缺失
E. 严重不合理，无法真实体现员工价值
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24.
您认为公司目前优秀员工评选频次是否合适？
A. 非常合适
B. 比较合适
C. 一般
D. 偏频繁
E. 频次太少，激励不足
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25.
当前优秀员工奖励对您的工作激励作用？
A. 激励极强，能明显激发工作动力
B. 有一定激励效果
C. 激励效果一般
D. 激励较弱，几乎没影响
E. 完全没有激励作用
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26.
您最希望优秀员工哪些奖励形式？【多选题】
A. 现金奖金奖励
B. 月度/季度/年度薪资调薪优先权
C. 绩效加分、评优加
D. 实物礼品、福利礼包
E. 外出团建
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27.
相比单一物质奖励，您是否愿意增加精神荣誉+成长激励类奖励？
A. 非常愿意，更看重认可和成长
B. 可以接受，搭配物质奖励更好
C. 无所谓
D. 更偏向纯物质奖励
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28.
您认为最合理的优秀员工评选周期？
A. 月度评选
B. 季度评选
C. 半年度评选
D. 年度评选
E. 季度+年度结合
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29.
关于公司优秀员工评选规则、评选流程、奖励方式、激励机制，您有哪些具体改进建议？
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