员工培训需求调查问卷

本问卷旨在调查在职员工的培训情况及培训意愿，以期更好地为企业开展培训活动提供帮助，其中所有题目不涉及个人敏感信息，本问卷除供学习研究外不作其他用途，请您放心并如实作答，需要麻烦您10分钟左右填写，十分感谢！
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1.
您的年龄？
25岁及以下
25~30岁（不含30岁）
30～35岁（不含35岁）
35～40岁（不含40岁）
40岁及以上
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2.
您现在的最高学历是？
初中及以下
高中、中专
大专
本科
研究生及以上
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3.
您的就业情况是？
还未就业
已经就业
失业后待业中
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4.
您现在的职位是？
普通员工
部门经理
其他高级管理人员
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5.
您是否参加过公司的培训？
是
否
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6.
您经历得最多的培训方式是？
现场讲座、讨论
网络视频讲座、讨论
实践拓展训练
其他
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7.
您参加的公司培训是关于哪一方面的呢？
新员工入职培训
在职培训
各种各样
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8.
您认为培训对您有何影响？
没有影响，浪费时间
有影响，但影响不大
非常有影响，能显著提高我的工作能力和意识
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9.
您愿意选择的培训时间？
周一至周五
周六、周日
无所谓，听领导安排
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10.
您能接受的培训时长是？
不超过一小时
至多两小时
至多三小时
三小时以上
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11.
您能接受的每次培训间隔时间是？
一周
一个月
一个季度
一年
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12.
您认为您自己最急需哪些方面的培训？【请选择1-3项】
企业文化
岗位专业技能
个人自我管理技能
职业生涯规划
行业、市场及产品信息
人际关系及沟通技能
通用基本技能
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13.
您认为培训效果的评价哪些方式效果较为理想？【最多选择3项】
与受培训者面谈
问卷调查
心得报告
闭卷考试
座谈会
受培训者直属主管或同事评价
行为观察
绩效考核
问卷星提供技术支持
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